一、公司不缴纳社保员工该怎么维权?
公司不缴纳社保员工的维权方法应该是:
1.到劳动保障行政部门举报;
2.到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二、公司社保缴纳比例是多少
每个地区缴纳社保的标准不同因此各地的公司社保缴纳标准也不同。以长沙公司社保缴纳标准为例:
1.养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2.医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3.失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%;
4.工伤保险:单位缴费比例为0.56%,个人不缴纳;
5.生育保险:单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳;
其中职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,按60%核定个人缴费基数;超过300%的,按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时,以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。
三、如何查公司交的社保
用以下三种方法都可以查询到你个人的保险:
1.可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。
2.可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况。
3.可以登入当地社保局网站,点击“个人社保信息查询”窗口,查询个人养老保险金缴费情况。
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员工不缴纳社保怎么维权?河北在线咨询 2022-11-03员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职,并要求其赔付经济补偿金和补缴社保;同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报,要求用人单位补缴社保。
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公司要是不给员工缴纳社保怎么维权北京在线咨询 2023-01-171、与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。 2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。 3、提起诉讼。对仲裁结果不服,或是单位拒不履行仲裁决定的,可依法向当地人民法院提起诉讼。 4、同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法
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公司不给员工缴纳社保如何维权北京在线咨询 2022-05-07为员工购买社保,是公司的法定义务。现在公司没有为你购买社保,已经违法了。你可以到社保部门投诉,要求公司购买社保。你也可以选择到仲裁庭,请求解除劳动关系,并要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体的情况
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公司不给员工购买保险,不给员工缴纳社保,员工怎么维权,怎么维权新疆在线咨询 2022-01-19拖欠工资可以索要 用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。同时,用人单位应当依照社会保险法、劳动法的相关规定,自用人单位用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记申请人开立社保账户,为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。没有按时缴纳的应当及时补缴。依法缴纳是劳动者和单位共同的权利与义务,单位拒绝上述义务的不为员工开立社保账