签了劳动合同不给员工可以要求赔偿吗-法师兄

签了劳动合同不给员工可以要求赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-24 23:33:51 210 人看过

对于用人单位与员工签署劳动合同时，未能将完整的合同交予劳动者的情况，如因此对劳动者造成任何损害，劳动者有权向相关部门申请赔偿。

根据相关法律条文规定，用人单位与劳动者之间必须经过充分沟通与协商，在达成共识后，才能在劳动合同文本上共同签字或盖章，正式确立劳动关系；同时，每一方都应该持有一份完整的劳动合同文本。

《劳动合同法》第十六条

（一）劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

第八十一条

（二）用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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