厂房内不可以设置员工宿舍。厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。在设有车间或仓库的建筑内,已经设置员工集体宿舍的,应当限期加以解决。对于暂时确有困难的,应当采取必要的消防安全措施,经公安消防机构批准后,可以继续。但公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查实行告知承诺管理。
一、检查员工宿舍合法吗
没有权利这样做。不合理且不符合法律规定,且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话,必须得到宿舍员工集体的同意,并在该宿舍员工的陪同下进行检查。
虽然公司是保护公司的利益不受侵害,但是在没有证据的情况下,他们是没有搜查职工宿舍的权利的。
如果宿舍的某员工有偷盗行为,被保安人员抓获或者被举报,那么保安人员可以去宿舍搜查他的一切,但是不能对宿舍内所有成员进行搜查。
二、住公司宿舍怎么办居住证明
“居住在单位、学校集体宿舍的油单位、学校人事或保卫部门出具的集体宿舍证明。办理条件:离开常住户口所在地,在本市办理居住登记满6个月;符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的境内来沪人员,可以依法申办《居住证》。
-
员工宿舍能否在厂房内设立?
268人看过
-
工厂宿舍拆迁可以安置吗
139人看过
-
员工宿舍建在厂区宿舍是违法的吗
278人看过
-
如何安置工厂宿舍工人
70人看过
-
厂里要搬员工宿舍给补偿吗
341人看过
-
如何应对员工在厂房宿舍内死亡的情况
218人看过
承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
-
-
-
-
我租的厂房可以补办宿舍证明江苏在线咨询 2022-09-23租赁厂房拆迁补偿标准根据《城市管理条例》第二十七条规定,租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。可见,作为承租人的企业,因其对所拆迁房屋不享有所有权,并不能享受房屋上拆迁的补偿。
-
员工宿舍领导可以随意检查吗安徽在线咨询 2021-12-18员工宿舍领导不能随意检查。如果是单纯检查宿舍没有问题,宿舍属于公司的财产范围内,但宿舍内的个人财产其拥有物权,如果没有造成财产损失可以检查宿舍。如果处于安全或其他合理的理由进行检查是可以的。因为宿舍属于公司范围,如果发生安全事故是需要公司承担相应的责任。 如果是无理由进行检查,则不合理。