厂房内可以设置员工宿舍吗
来源:互联网 时间: 2023-02-16 03:20:13 173 人看过

厂房内不可以设置员工宿舍。厂房和员工宿舍建在一起不符合国家规定,存在安全隐患在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。在设有车间或仓库的建筑内,已经设置员工集体宿舍的,应当限期加以解决。对于暂时确有困难的,应当采取必要的消防安全措施,经公安消防机构批准后,可以继续。但公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查实行告知承诺管理。

一、检查员工宿舍合法吗

没有权利这样做。不合理且不符合法律规定,且侵犯员工的隐私权。如果要检查的话,必须得到宿舍员工集体的同意,并在该宿舍员工的陪同下进行检查。

虽然公司是保护公司的利益不受侵害,但是在没有证据的情况下,他们是没有搜查职工宿舍的权利的。

如果宿舍的某员工有偷盗行为,被保安人员抓获或者被举报,那么保安人员可以去宿舍搜查他的一切,但是不能对宿舍内所有成员进行搜查。

二、住公司宿舍怎么办居住证明

“居住在单位、学校集体宿舍的油单位、学校人事或保卫部门出具的集体宿舍证明。办理条件:离开常住户口所在地,在本市办理居住登记满6个月;符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的境内来沪人员,可以依法申办《居住证》。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月01日 17:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多承诺相关文章
  • 学校员工宿舍可以买卖吗
    楼房个人没有土地证,只有房产证,可以买卖。学校的房子就有特殊性,最好争得学校的同意再买卖。《城市房地产转让管理规定》第七条房地产转让,应当按照下列程序办理:(一)房地产转让当事人签订书面转让合同;(二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请,并申报成交价格;(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查,并在7日内作出是否受理申请的书面答复,7日内未作书面答复的,视为同意受理;(四)房地产管理部门核实申报的成交价格,并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估;(五)房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费;(六)房地产管理部门办理房屋权属登记手续,核发房地产权属证书。一、买卖房屋需要什么资料(一)地税局需要卖方夫妻双方身份证和户口本复印件一套(若卖方夫妻不在同一个户口本上还需提供结婚证复印件一套)
    2023-04-03
    184人看过
  • 厂里宿舍可以办小产权吗
    一、厂里宿舍可以办小产权吗不管是哪里的,只要是单位的或者工厂的宿舍都不可能办产权证的,所以这类房子夹着小产权,也就是说只有使用权,所以它价格也会比一般的房子要便宜得很。二、小产权房可以抵押贷款吗小产权房不可以抵押出去。抵押需要提供房产证等有效手续,而小产权房不具备国家发的土地使用证和预售许可证,购房合同国土房管局也并未给予备案,不具有真正的产权,无法办理抵押。《关于农村集体土地确权登记发证的若干意见》中明确指出小产权房不得登记发证,而银行抵押贷款的前提条件是必须提供房产证明。小产权房因为国家不承认,也不予办理登记手续,因此,小产权房是不可以在银行进行抵押贷款的。三、购买小产权房的风险(一)法律风险由于小产权房从性质上来说是不合法的,所以小产权房只具备了普通房屋的使用性质,但不具备普通商品房的法律性质。购房者一旦买了小产权房,其权益就很难得到维护,因为即使大家与相应的开发商签订了购房合同,交
    2023-06-16
    111人看过
  • 员工在工厂宿舍死了怎么处理
    工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金一、全国工伤死亡赔偿标准全国工伤死亡赔偿标准:按照《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其丧葬补助金为6个月职工月平均工资,供养亲属抚恤金,工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、工伤死亡如何赔偿?工伤死亡的赔偿方式:职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发放等。三、电工被电死了赔多少钱按《工伤保险条例》的规定,属于工伤死亡的,赔偿如下:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属
    2023-03-27
    153人看过
  • 住厂里宿舍可以提取公积金吗
    在职职工是可以进行提取公积金的,不过需要办理公积金提取手续,需要进行以下流程:1、持有提取证明向公积金管理中心提出申请。2、住房公积金管理中心应在受理申请之后的三日内作出批准或不批准的决定,并通知申请人。3、批准通过后,由委托银行办理支付手续。一、离职提取公积金手续如何办理离职提取公积金手续办理:职工离职后提取住房公积金账户存储余额的,由单位核实并出具提取证明。职工应持提取证书向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出批准提取或者不提取的决定,并通知申请人;批准提取的,委托银行办理支付手续。二、公积金封存了还能提取吗可以,职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准
    2023-06-25
    237人看过
  • 被炒员工在宿舍内被烧伤
    被炒员工在宿舍内被烧伤公司被上告法庭索赔37万余元被解雇员工在原宿舍被炸伤,究竟算不算工伤,雇主要不要赔偿员工损失?昨日,一起值得探讨的纠纷案在深圳中级人民法院开庭二审。一酒楼员工齐小姐和公司解除劳动关系后,没有搬出宿舍。两日后,她在洗澡时因液化石油气泄漏引起爆燃,被严重烧伤。她将公司告上法庭,索赔37万余元,一审法院判其获赔30万余元。公司不服提出上诉。被炒员工洗澡时严重烧伤去年5月2日,齐小姐进入南山区一家鱼翅海鲜酒楼任茶艺员。一直住在该酒楼的员工宿舍,5月30日,该酒楼与她解除了劳动关系。她被允许继续在该员工宿舍居住,直到重新找到工作。6月1日下午,齐小姐在宿舍内准备洗澡时,因其居住的301房东南侧卫生间液化石油气瓶连接的其中一条软管未连接,泄漏的液化石油气遇明火引起爆燃,造成面部乃至全身被严重毁容,被鉴定为七级伤残。事发后,齐小姐将酒楼的原法人和经营者梁先生及现在的经营者两家公司告
    2023-06-08
    497人看过
  • 职工宿舍用房可以减免房产税吗
    各地政策不一,有的地方是免征,有的地方是减半征收。房产税什么情况可以减免(一)《暂行条例》《实施细则》规定的免税房产1、国家机关、人民团体、军队自用的房产;2、由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产;3、宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产;4、个人所有非营业用的房产;5、企业办的各类学校、幼儿园、托儿所、医院(包括门诊部、诊疗所)等自用的房产;6、经房管部门和主管部门鉴定的危房、停止使用的房产,经市县人民政府批准,可免征房产税。(二)单项政策规定的税收优惠1、经有关部门鉴定,对毁损不堪居住的房屋和危险房屋,在停止使用后,可免征房产税。2、房屋大修停用在半年以上的,经纳税人申请,税务机关审核,在大修期间可免征房产税。3、企业停产、撤消后,对他们原有的房产闲置不用的,经省地税局批准可暂不征收房产税。4、凡是在基建工地为基建工地服务的各种工棚、材料棚、休息棚和办公室、食堂、茶炉房、汽车房等临
    2023-05-04
    159人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 工厂员工下班后猝死于厂宿舍可以像局申请范围吗?
      河南在线咨询 2022-10-09
      可以申请,但能不能认定下来不一定,工作时间工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡视同工伤
    • 酒店宿舍可以安排员工工作吗
      内蒙古在线咨询 2022-10-21
      您咨询的法律问题答复如下:根据过错承担责任。
    • 员工在工厂宿舍突然生病,厂里有责任吗?
      贵州在线咨询 2022-10-06
      在工作时间内,因工作原因在工作场所受伤的属于工伤,不符合工伤认定条件的不是工伤,用人单位不需承担责任。
    • 我租的厂房可以补办宿舍证明
      江苏在线咨询 2022-09-23
      租赁厂房拆迁补偿标准根据《城市管理条例》第二十七条规定,租赁房屋,被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的,或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的,拆迁人对被拆迁人给予补偿。被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系达不成协议的,拆迁人应当对被拆迁人实行房屋产权调换。可见,作为承租人的企业,因其对所拆迁房屋不享有所有权,并不能享受房屋上拆迁的补偿。
    • 员工宿舍领导可以随意检查吗
      安徽在线咨询 2021-12-18
      员工宿舍领导不能随意检查。如果是单纯检查宿舍没有问题,宿舍属于公司的财产范围内,但宿舍内的个人财产其拥有物权,如果没有造成财产损失可以检查宿舍。如果处于安全或其他合理的理由进行检查是可以的。因为宿舍属于公司范围,如果发生安全事故是需要公司承担相应的责任。 如果是无理由进行检查,则不合理。