工伤保险门诊怎么办门诊费是在做工伤认定后和住院费一并报销,做伤残鉴定是在申请认定工伤后。工伤职工因工负伤或者患职业病进行治疗,按规定可以享受工伤医疗待遇,但应当前往签订服务协议的医疗机构就医,其发生的医疗费用,由用人单位先现金垫付,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救,待病情稳定后应转入签订服务协议的医疗服务机构进行治疗。
一、十级工伤赔偿标准是什么样的
十级工伤赔偿标准如下:
1、医疗费用,职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可先到就近的医疗机构急救;
2、住院伙食补助费,由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的百分之七十支付;
3、停工留薪期待遇,职工因工作受到事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付;
4、护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
受害人遭受人身损害的,赔偿义务人应当赔偿医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等因误工减少的费用和收入。
二、工伤保险赔偿有限额吗
我国法律没有单位工伤保险赔偿限额的规定,工伤保险属于社会统筹保险。按照《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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