离职后，工厂方代为缴纳的社保是可以继续缴纳的。当事人只需携带身份证、户口本等证件，前往社保经办机构办理续缴手续即可。根据《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

离职后,工厂方代为缴纳的社保是可以继续缴纳的,当事人只需携带身份证、户口本等证件,前往社保经办机构办理续缴手续即可。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

工 厂 社 保 可 以 自 己 续 缴 吗 ？

根据我国社会保险法的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。然而，在一些特殊情况下，职工可能会遇到社保断缴的情况。那么，工厂社保可以自己续缴吗？答案是否定的。

根据社保法的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。同时，《社会保险法》明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，自逾期仍未缴纳的，除补缴欠缴社会保险费外，还应当自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

因此，工厂社保不能自己续缴，而应当按时足额缴纳社会保险费。否则，将会面临加收滞纳金和罚款等法律后果。

离职后,工厂方代为缴纳的社保是可以继续缴纳的,但必须按照国家社会保险法的规定按时足额缴纳社会保险费,否则将面临加收滞纳金和罚款等法律后果。因此,工厂应当按时足额缴纳社会保险费,保障职工在年老、疾病、工伤等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。