长期拖欠工资的解决方法-法师兄

长期拖欠工资的解决方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-26 13:30:18 142 人看过

长期拖欠工资的劳动者可以与公司协议解除劳动合同,并请求公司赔偿损失。如果公司不答应,职工可以向劳动监察部门投诉要求支付工资和赔偿金,或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

长期拖欠工资的劳动者可与公司协议解除劳动合同，并请求公司赔偿损失。要是公司不答应的话，职工可以向劳动监察部门进行投诉，要求支付工资和赔偿金，或者申请劳动仲裁、提起劳动诉讼。根据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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劳动者如果长期拖欠工资,可以与公司协议解除劳动合同,并要求公司赔偿损失。如果公司拒绝赔偿,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。请注意,法律分析需要更多的信息,如果提供有关法律主题、问题或案例的更多细节,我将可以提供准确的法律分析。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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