个人缴纳社会医保,是分档的;两者的区别:
1,一档,个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为5%(分档,最低档),不建立个人账户,不可参加大额补助医疗保险,享受基本医疗保险年封顶线X万元(各地不同)待遇;
2,四档,个人缴纳的基本医疗保险统筹基金费率为9%,个人账户基金费率为2%(各地不同),建立个人账户,同时需参加大额补助医疗保险,享受基本医疗保险年封顶线XX万元和大额补助医疗保险年封顶线XX万元待遇。
一、辞职后医保怎么办?
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
1、辞职后马上有新单位接收,可将医保关系全部转移到新单位,这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。
2、辞职后没有新单位工作,可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的地方,一般来说,只要和原单位解除劳动关系,就可以托管档案。这个情况下,医疗保险要个人缴,一年交一次。
二、怎么查询医保每月多少
医保卡是否返钱,首先要看你是否有医保个人账户,其次要看医保账户是否处于激活状态。医保有两种,城职职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。题主问到的应该是前者,因为后者是交一年保一年,钱是交到医保统筹基金里的,压根儿没有医保个人账户,所以就没有返钱之说。而前者城职职工医疗保险,是否返钱,则不一定。需要结合医保个人账户及状态进行区分。
对在职的参保人来说,缴费期间有医保个人账户且属于激活状态的返钱。没有医保个人账户的或者属于非激活状态的,即便是在缴费期间,也不会返钱。对退休的人来说,医保缴费得满足当地规定的最低缴费年限(各地标准不同,比如北京女同志需交满20年,男同志需交满25年),不需要继续缴费,可以终身享受退休人员的医保报销待遇,有医保个人账户的,才可能返钱,而且是会终身返钱,直至去世当月。
-
医保8%和5%的区别
72人看过
-
医保缴费:职工和个人的区别
235人看过
-
出资比例和股权比例的区别
455人看过
-
北京无业人员的医保报销比例和缴纳比例分别是多少
384人看过
-
上海医疗保险缴费指南医保缴费比例/基数
327人看过
-
社会保险缴纳比例社保的缴费比例
306人看过
保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
-
医保甲类和乙类的区别及比例山东在线咨询 2021-12-14医保目录是根据国家基本药物目录筛选的,甲乙类是按照疗效价格比确定的,也就是说疗效确切且费用低廉的均被列入甲类,不需自付。而乙类基本有自付比例,同一种药在不同的省市自付的比例不同。
-
缴费多少和缴费比较区别河北在线咨询 2022-11-01如果一个人一生都是每月缴1000元.另一个人都是缴500元,缴了同等年限的话,那么,他们的养老金基本上也就是1000:500(当然这里还有一些别的因素在影响,所以肯定不是准确数字)
-
医保按什么比例缴费台湾在线咨询 2022-03-14刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思
-
失业保险扣缴比例有区别吗广西在线咨询 2022-08-16个人交社保和单位交社保是没有区别的,只是在缴纳金额上有所不同。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同 失业保险扣缴比例问题为你解答如上
-
医保补缴和续缴有什么区别河南在线咨询 2022-07-20个人医保补缴为社保断缴期间的社会保险费是不可以随意补缴的,是有规定的,医疗保险中断三个月以内,可以申请补缴并补报中断期间的医疗费。续缴为恢复缴费后,连续中断缴费3个月的,在连续缴费满6个月后方可重新享受统筹基金支付待遇。