缴费多少和缴费比较区别
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已缴费和视同缴费的区别：1、缴费的年限包括视同缴费年限和实际的缴费年限。视同缴费年限指的是在员工的全部工作年限中，其中之前实际缴费年限的按照国家规定计算的连续工作的时间；2、实际缴费年限指的是员工在参加基本养老保险后，按照规定来按时足够数额去缴纳基本养老保险费的年限。
社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。
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正常缴费和核定缴费的区别自助缴费与核定缴费的区别有两点，第一是自助缴费是一种全面的，普适性的缴费，而核定缴费只针对于一定的特殊人群。第二是自助缴费和核定缴费签订的合约不同，前者是自己交或者是委托银行交，而后者则是要先确认身份后才交，即先身份认定并核定缴费金额，然后
2020.05.27 2,351 -
社保个人缴费和单位缴费的比例是多少社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。医疗保险是个人承担百分之二，单位承担百分之六；养老保险是个人承担百分之八，单位承担百分之二十；失业保险是个人承担百分之一，单位承担百分之二；工伤保险是单位承担百分之一；生育保险是单位承担百分之一；
2022.04.13 4,548 -
吴中区社保缴费比例多少1、以单位职工身份缴纳社保 1)养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%; 2)失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%; 3)医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%; 4)工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳; 5)生育保险：单位缴纳1%，个人
2020.10.17 698
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个人缴费比较多和少有什么区别?
缴费多那么缴纳的基数就高，进入个人账户里的钱就多，反之缴纳的少，到退休领取的就少，退休金的多少是和账户存储额、缴费年限密切相关的。累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养
2022-11-01 15,340 -
缴费基数和缴费比例是多少
参保个人以上年度工资收入中的规定项目为缴费工资基数，按8%的比例缴费;参保单位以本单位参保人员缴费工资之和为缴费基数，按20%的比例缴费。 机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基
2021-03-21 15,340 -
个人交社保缴费基数和缴费比例分别多少
住房公积金缴存基数由工资收入计算，个人和单位比例都是12%。
2022-10-23 15,340 -
社保缴费比例缴费多少
社保缴费比例标准 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 ②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资
2022-04-18 15,340
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社保个人缴费和单位缴费的区别社保又被称为“社会保险”，社保主要包含：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种，在上述五种保险中，其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费，另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
23,174 2022.04.17 -
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,826 2022.05.11 -
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五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,365 2021.04.25
