十级伤残人工资7个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。
附:深圳市最低/平均工资数据,因2021年暂未调整最低/平均工资,沿用上一年度适用标准
月最低工资标准:2200元/月,非全日制职工小时最低工资标准:20.3元/小时;适用地区:深圳
深圳市十级工伤赔偿标准
深圳市十级工伤赔偿标准:
1、残疾赔偿金为受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数乘赔偿年限;
2、误工费为误工收入乘误工时间;
3、被扶养人生活费为事故责任人所在地人均年消费性支出乘抚养年限;
4、住院伙食补助费为国家机关一般工作人员出差伙食补助标准乘住院天数;
5、住宿费为国家机关一般工作人员出差住宿标准乘住宿时间。
一、工伤伤残等级鉴定标准如下:
1、一级伤残,日常生活完全不能自理;
2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;
3、三级伤残,不能完全独立生活;
4、四级伤残,日常生活能力严重受限;
5、五级伤残,日常生活能力部分受限,工作时间缩短;
6、六级伤残,日常生活能力部分受限;
7、七级伤残,长时间活动受限,工作时间需要明显缩短;
8、八级伤残,断续工作,社会交往受约束;
9、九级伤残,工作和学习能力下降,社会交往能力大部分受限;
10、十级伤残,日常活动能力部分受限,工作和学习能力有所下降,社会交往能力部分受限。
二、工伤赔偿的流程如下:
1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;
2、工伤认定。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查确定是否属工伤的程序;
3、工伤鉴定。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为;
4、协商赔偿。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了;
5、劳动仲裁。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序;
6、法院审理。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉;
7、执行。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行;
8、申诉。对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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深圳市工伤伤残赔偿标准河北在线咨询 2022-07-21深圳市工伤职工鉴定为七级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资,用人单位指定一次性就业补助金25个月本人工资,。 用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。 计算一次性伤残补助金的本人工资,按遭受事故伤害前12个
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深圳市十级伤残赔偿标准新疆在线咨询 2023-01-15根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定,深圳市工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付; 4
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深圳市伤残十级赔偿标准四川在线咨询 2022-03-19根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿: 7个月本人工资的一次性伤残补助金 1个月本人工资的一次性医疗补助金 4个月本人工资的一次性伤残就业补助金 十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。 支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。 深圳市龙岗区中心城德政路19号(区法院、区公安局对面)
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深圳市十级伤残赔偿标准?宁夏在线咨询 2022-07-23工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一
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