退职和病退工资待遇有什么区别
来源:互联网 时间: 2023-02-16 21:33:42 315 人看过

病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。

一、企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金企业职工退职:对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁,女不满45周岁),且经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如果缴费年限满15年及以上,可以办理退职,按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求,但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的,退职待遇一次性支付,并终止养老保险关系。

二、机关事业单位职工退休:国家规定,男职员年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理退休,按月领取养老金机关事业单位职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男年满50周岁,女年满45周岁,且工作年限满10年及以上的,可办理病退。机关事业单位职工退职:经劳动鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如满足以下任一条件,则只能办理退职,按月领取退职生活费。

1、工作年限不满10年;

2、男不满50周岁,女不满45周岁。

三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的,与退休人员一起,根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费,但幅度会小于退休人员。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月08日 10:01
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多病退相关文章
  • 大病病退和工伤的待遇有哪些?
    机关事业单位2017年9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员〈按国家有关规定经批准留任的除外〉,从2017年10月1日起增加离退休费。(一)离休人员每月按下列标准增加离休费:行政管理人员,省部级正职及以上1400元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级及以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师(含相当职务〉及以下职务400元。(二)退休人员每月按下列标准增加退休费:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教〔含相当职务)及以下职务260元;工人,高级技师和技师350元,高级工以一18下(含高级工)及普通工26
    2023-06-21
    375人看过
  • 病退和退职的区别哪个好
    一、病退和退职的区别哪个好病退和退职的区别:1)退职工资比病退少。2)病退和退职是缴费满15年的职工参加因病或非因公伤残劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力,在当地社保部门申请办理病退或退职手续。男满50周岁,女满45周岁办病退,男不满50周岁,女不满45周岁办退职。3)病退后享受的是退休待遇。退职后享受的是退职待遇。4)退职与病退的主要区别是年龄1、病退:病退是还没有到正式退休年龄,因有病,不能正常工作,而提前提出办理退休,在办理时要出具有关病历等相关资料。提交二代身份证,三甲以上医院住院病历,养老保险手册,个人申请,单位及主管机关同意,参加劳动人事部门统一组织的体检合格后方能办理病退。2、退职:是有某种原因不在这里工作,但又不到退休年龄,不得已而退职。因此根据以上病退和退职的对比,病退会比较好。二、申请病退应符合的条件养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。一般类疾
    2023-04-12
    415人看过
  • 因病退休的退休工资待遇规定
    按照我国现行城镇职工基本养老保险政策,因病退休与退职,在养老金(病退职或称病残津贴、生活费)的计算方法上并无区别,但病退职职工往往缴费年限较短,个人账户储存额较少,实际领取的养老金一般较病退休职工少。并且,病退职较病退休的养老金最低保障数额要低,国家统一调整养老金的时候定额增长标准一般也要低档次。1、因病退职:因职业病而提前退休,退休待遇与正常退休一样。2、退职是国家对不具备退休条件,但又完全丧失工作能力或经批准自愿退离工作岗位的职工的一种处理方法。按照国家规定,职工由于非因公伤病完全丧失工作能力,或因年老体弱不能从事原职工作,本单位确无轻便工作可以安排,而又不具备退休条件的,经医院证明(工人还需经医务劳动鉴定委员会确认),应当退职。退职职工,仍可继续享受公费医疗待遇和副食品价格补贴。集体所有制职工的退职条件与全民所有制相同,只是退职后的待遇国家不作统一规定,由省、市、自治区参照全民所有制
    2023-02-08
    149人看过
  •  关于病退职工工资待遇的详细说明
    根据劳动能力鉴定委员会的评价,如果一个职工已经完全丧失了劳动能力,无论他是男性还是女性,只要年满50周岁或者年满45周岁,并且缴费年限与上一个人相同,那么他或她可以办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。根据劳动能力鉴定委员会的评价,如果一个职工已经完全丧失了劳动能力,无论他是男性还是女性,只要年满50周岁或者年满45周岁,并且缴费年限与上一个人相同,那么他或她可以办理病退。病退属于退休的一种,可按月领取养老金。 病 退 的 工 资 待 遇 如 何 ?根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,病退工资待遇主要受以下法律法规的调整:1. 《劳动法》规定,劳动者有下列情形之一的,享受带薪年休假:……(六)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;……2. 《劳动合同法》第四十条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(
    2023-09-08
    339人看过
  • 大病病退和工伤的待遇的依据是什么
    1、按现行养老保险制度对能否享受基本养老保险待遇的规定不光是达到法定退休年龄还必须累计缴费满15年等,也就是说达不到法定退休年龄或累计缴费年限不满15年是不能办理退休的。2、工伤和因病都不能办理提前退休,如果满足上述条件办理退休,计算养老金的办法是一样的,养老金的多少只与缴费年限和累计缴费总额有关。3、所以《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
    2023-03-02
    313人看过
  • 企业职工病退养老金待遇
    一、企业职工病退养老金待遇1、病退职工计算养老金待遇时,取消新老办法对比,使用新办法计算。计算公式:基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前年限×2%)+个人帐户养老金其中:“过渡性养老金”是指按职工1995年以前缴费年限、缴费工资等推算的储存额除以120计算的养老金。“调节金”是指按省规定的当年基础养老金计发基数,乘以5%,乘以职工1997年底前缴费年限,再除以职工全部缴费年限计发的调节金。2、男年满50周岁,女年满45周岁的病退职工在养老金调整时可享受退休人员待遇;男不满50周岁,女不满45周岁的病退职工只能享受每月领取生活费的标准;3、1998年7月1日前参加工作缴费年限不满10年、1998年7月1日后参加工作缴费年限不满15年的病退职工养老金实行一次性结算;4、每月领取生活费的病退职工死亡后,其遗属不能享受遗属补助。二、企业职工申请病退鉴定,应符合哪些条件?1、
    2023-03-07
    50人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #病退
    词条

    病退是指企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前办理退休。... 更多>

    #病退
    相关咨询
    • 大病假病退的待遇和工伤有什么区别
      广东在线咨询 2023-04-06
      关于大病病退和工伤的待遇有以下两个方面: 一是享受医疗期待遇。原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)对享受医疗期待遇有明确规定,原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长
    • 事业单位职工工伤病退后,工资待遇和在职职工有什么差别?
      台湾在线咨询 2022-10-16
      1,按照同级员工工资的80%发放,并且不能低于当地的最低工资;2,工伤生病期间的工资不包含其加班费以及各种津贴,各种补助。
    • XX退休待遇和内地退休待遇有区别吗?
      内蒙古在线咨询 2022-10-21
      各地有自己的标准,根据自已各地的经济发展水平确定
    • 55岁正常退休和55岁病退待遇有区别吗?
      贵州在线咨询 2022-08-13
      正常退休和病退的工资基本一样,有差距也不大(新办法计发养老金);你父亲到55周岁时不能再办理正常退休手续,原因是你父亲已办理了病退手续,一个人一生只能办理一次退休手续,不论是因病退休、工残退休还是正常退休
    • 离岗待退和病退的区别
      安徽在线咨询 2022-03-15
      离岗待退一般是工龄较长,而且不能胜任现在的工作,先离岗,待到达正式退休年龄以后,再办理正式退休手续,其待遇和正退一样;病退是指因病且丧失劳动力,办理的退休,其待遇比正退差很多,分10年以下,10-20年,20年以上几个档次,每档次的标准不一。正退标准如下,每个地方可能有一点点不同,但大体是这样的第一部分是基础工资,第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴,国家全额拔款的单