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大病假病退的待遇和工伤有什么区别

2023-04-06 09:02

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2023-04-06回复

专业分析:

关于大病病退和工伤的待遇有以下两个方面: 一是享受医疗期待遇。原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)对享受医疗期待遇有明确规定,原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》(劳部发[1995]236号)规定,根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。 二是申请劳动能力鉴定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第7条规定,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定,被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。根据这一规定,你可以向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

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