铁路辞职可以领取哪些钱
来源:互联网 时间: 2023-03-02 22:01:27 52 人看过

按照劳动者在用人单位的工作年限可以领取相应的经济补偿。

一、单位解除劳动合同,应该给单位什么赔偿金

单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿应当根据劳动者在用人单位的工作年限确定,按照每满一年向劳动者支付一个月工资为标准进行支付,对于六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、劳动合同期未满被辞退怎么赔偿

劳动合同未履行完毕的,公司应当辞退并向劳动者支付经济补偿金。经劳动与当事人协商解除劳动合同的,用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年限,每满一年向劳动者支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不够一年的,只需要按照一年的标准给予补偿就可以了。因用人单位作出的开除、辞退、终止劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定引起的劳动争议,由用人单位承担举证责任,因此,虽然劳动合同由企业人员保管,所以不必过于担心。

三、劳动合同期间辞职要违约金吗

若为公司违法辞退员工,则补偿金额标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按照劳动者在该用人单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。若不满一年在六个月以上的,按照一年计算;若不满六个月,则向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2024年08月13日 16:49
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