企业职工丧葬费最新规定解析-法师兄

企业职工丧葬费最新规定解析

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-02 21:15:20 462 人看过

企业职工丧葬费2021年新标准如下：当地上一年度或前12个月职工月平均工资乘6个月由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。企业职工丧葬费，按照工亡标准支付。

企业职工丧葬费抚恤金最新规定是怎样的

企业职工丧葬费抚恤金标准需要根据职工去世的原因分析，因工去世和非因工去世的赔偿标准是不一样的，参考依据是：

1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

2、因工去世的，丧葬费和抚恤金的补偿标准：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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1、2019年丧葬费支付标准计算标准为：上一年度（或前12个月）当地职工月平均工资6个月；死者直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织安葬的人或组织根据情况领取，需要出具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区而变化，不受死者年龄或其他因素的影响。例如，如果2017年某地区职工月平均工资为4000元，则该地区2018年丧葬费统一计入24000元。葬礼费用实行少不退，多不补的原则，即家属实际葬礼死者所花费的金额大于领取葬礼费用，也没有额外补贴。二、丧葬费计算标准企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属一次性救济费分别按上一年度三个月和十个月的社会平均工资一次性支付。（二）供养直系亲属的救济费，每人每月按当地生活困难补助标准和物价补助之和支付。（3）直系亲属单独支持的，每月领取的生活救济费按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％支付。2019年二手房交易流程最新

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