2024最新国企退休职工丧葬费补助是多少
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丧葬费是受害人死亡后，赔偿义务人需要赔偿给死亡人亲属用以料理安葬死亡人后事的费用。该项赔偿项目的赔偿标准法律采取了确定化的具体标准，统一以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准为基数计算6个月，其总和便是丧葬费总额，其中，“职工月平均工资”是按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定，“上一年度”，是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。因此，不管实际办理丧葬事宜花费是多是少，也不管受害人生前是生活在城镇还是在农村，对于丧葬费的赔偿标准上是没有任何差异的，都按照同一标准予以确定。另外，需要注意的是，如果丧葬费的支付主体不是死亡受害人的近亲属的，而是其他第三人支付的，则请求权主体就是支付该费用的第三人了，该第三人有权请求侵权人赔偿该费用，但侵权人已经支该费用的除外。
根据现行政策规定，本市企业退休人员因病或非因工死亡后，可以享受由养老保险统筹基金支付的标准为2个月上年全市职工月平均工资的丧葬补助费，以及增发的一次性救济费6000元。如该退休人员生前有供养直系亲属，还可以享受由养老保险统筹基金支付的供养直系亲属一次性救济费，标准按本人死亡前的月基本养老金计发，其中：供养1人者，为6个月;供养2人者，为9个月;供养3人及以上者，为12个月。 事业单位工作人员死亡后的抚恤待遇则长期参照民政部门关于军人抚恤优待的规定执行，本市事业单位退休人员病故后，可以享受600元丧葬费以及标准为本人生前20个月基本离退休费。
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