施工作业过程中被电击受重伤用工单位被判赔74万
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-17 16:53:40 98 人看过

因在施工作业过程中受伤,而要求用工单位承担赔偿责任,用工单位则以没有直接雇佣受伤者老靳为由拒绝赔偿。近日,北京市第一中级人民法院,以用工单位未提供相应证据证明老靳不是其单位所雇佣人员为由,判令用工单位承担事故的主要责任,赔偿老靳医疗费、护理费、残疾辅助器具费、误工费、精神损害抚慰金等费用共计749000余元。

据了解,这家公司负责为中国联通公司的光缆线路巡线,祥子为该公司聘用的人员,双方签订有《架空、管道光缆线路维护承包合同》。在合同中约定祥子的责任包括对承包范围的架空、管道光缆线路的安全负全部责任,合同期限为一年。

2007年6月15日,老靳受祥子指派,在怀柔区杨宋镇村西一带为联通公司的光缆线杆排号时被电击伤。后来此事经过派出所调查,是因为在此镇承包怀河治理工程的一家砂石厂的欧某私自从他人家接电,并利用联通公司的光缆线杆布线用于工程照明,欧某私搭的电线与光缆线发生连线从而导致了老靳在作业时被电击伤。经过相关司法鉴定所对老靳的伤情进伤残评定,老靳的综合伤残赔偿指数被定为95%.由于双方在赔偿问题上难以达成一致诉至法院。

老靳为了证明他是受祥子的指派才前去操作,向法院提供了一份祥子所写的一张证明,内容为:“今有老靳给公司在怀柔的施工现场施工时,因受到电击造成身体严重伤害导致胸口椎体压缩骨折。望贵公司给予办理为盼”。

据老靳起诉称,他是为公司施工时受的伤,所以公司应该赔偿。他要求法院依法判令公司赔偿医疗费、护理费、残疾辅助器具费、误工费、精神损害抚慰金等费用共计92万余元。

对于老靳的诉求该据公司认为,他们和老靳之间没有雇佣关系。公司聘请的巡线员都是与公司建立劳动关系的劳动者,而老靳不是公司聘请和雇佣的人员。祥子是公司雇佣的,但祥子没有权力招募人员。老靳是帮佣行为,被帮佣人为祥子。公司与老靳之间也没有侵权关系,实际造成侵权的是怀柔的一家砂石厂,是砂石厂的人私接电线造成老靳受伤。老靳违反规章自己上杆作业,其从事该项工作有明显的过错。公司出于人道主义的援助,已经给老靳垫付了6万元。老靳应当向私拉电线的欧某主张权利或者以帮工关系向祥子主张权利,而公司不应承担任何责任,

一中院审理后认为,公司雇佣了祥子为其巡线并负责光缆线路安全,祥子证明老靳系在为公司的施工现场施工时受伤,祥子又系公司的聘用人员,所以公司应该对祥子所出具的证明负有举证责任,而公司没有通知祥子到庭,应当承担举证不能的后果。老靳是在为公司施工时被他人私自搭设在光缆上的电线电击而导致受伤,公司应当承担相关赔偿责任。另外,老靳在事先未与公司和祥子签订任何书面协议且没有任何高空作业资质的前提下就进行上杆作业,其自身对事故发生也有一定责任。公司在对老靳所受伤害进行赔偿后,可以向其他侵权人追偿。

据此,一中院做出上述终审判决。

施工作业人员职责

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。

4、对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

5、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。

7、参与工程中施工测量放线工作。

8、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。

9、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。

10、参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

11、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

12、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。

13、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料

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