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在单位工作中被电击伤了

2022-07-05 08:16

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2022-07-05回复

专业分析:

发生工伤 首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时应当提交劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、完整的医疗材料、身份证或社会保障卡原件和复印件。确定具体的伤残等级,才能确定具体的赔偿数额。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。有缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付的赔偿费用,可先申请领取。由用人单位支付的,拒不支付的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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