劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行。劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明(或证据),也便于双方清楚自己的权利义务。
一、一般写几份工作合同呢?
员工与公司建立一定的雇用关系,是有劳动合同的限制,并签订劳动合同,劳动合同一般是一式两份的,公司一份,自己一份。按照相关法律,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份的规定,一式两份的劳动合同,应该给劳动者一份。若不符合上述规定,可以向当地劳动行政部门举报。
二、正式合同一式几份
合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定,主要由双方当事人决定,最少是两份,一方至少需要持有一份。
比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订,一式两份,劳动者和用人单位各执一份。比如购房合同可能有一式四份,购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。
三、解除劳动合同能作为离职证明吗
解除劳动合同协议不能作为离职证明。解除劳动合同证明,是指劳动合同订立后,在合同期限内,由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系,用人单位所出具的相关文本。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
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是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同
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劳动合同一式两份公司只给一份签合理吗
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签劳动合同是一份吗还是两份
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是否要自己留下一份劳动合同?
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劳动合同自己手里是否需要持有一份
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同样的一份劳动合同可以同时交两份社保吗?
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如果未办理批准等手续不影响合同生效的,合同自依法成立的时候具有法律效力;如果未办理上述手续会影响合同生效的,则手续办理完成后合同具有法律效力。合同的终止期限由合同双方当事人确定,并且在合同中做出明确的规定。有生效期限的合同,自期限届开始时生... 更多>
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劳动合同一式两份,可以一式一份,两份不是同一份吗?陕西在线咨询 2022-07-09按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害
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劳动合同是不是公司出资自己一份青海在线咨询 2022-11-11劳动合同是自己一份公司一份。 【法律依据】 《劳动合同法》第十六条,劳动合同的生效, 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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两份劳动合同哪一份会在公司索要澳门在线咨询 2022-12-081、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规
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一份劳动合同有两份给公司索赔可以吗河北在线咨询 2022-11-04可以,按合民法典规定,合同应该是合同当事人各执一份的,单位的做法不合法,劳动者可以到劳动部门投诉,要求取得一份劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司一定要一式两份劳动合同吗?江苏在线咨询 2022-07-09关于您问的劳动合同要一式几份,一般一式两份,当地劳动部门需要备案的就一式三份。个人信息部分和公司信息部分都要全,劳动合同中必须包含: 1.用人单位的名称、住所地(注册地址)和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害