记者从江西省劳动和社会保障厅劳动工资处了解到,工资指导标准已于2004年出台,据劳动工资处工作人员介绍,企业年平均工资增幅不超过15%
,工资指导线分为三个部分:基线、线上和线下。各企业可以自主确定经营范围,确定工资水平和工资增长率,根据自身利益合理安排工资分配。对经济效益好、工资利税率较高、劳动生产率高于或等于同行业平均水平的企业,工资增长在基线和线上区间运行,年平均工资不超过15%。特别是烟草、盐业、电信、电力等垄断行业,要严格控制工资增长;对工资水平低、经济效益一般或政策性亏损的企业,工资增长应在下线和基线范围内运行,货币平均工资年增长率不超过10%;对经济效益较差、非政策性亏损的企业,工资增长可以在下线范围内操作,但支付给正常职工的工资不得低于当地最低工资标准
另据介绍,根据我省2004年国民经济和社会发展计划,预计今年全省财政收入322亿元,增长13%。城镇居民人均收入7384元,增长7%;农村居民人均收入2613元,增长6.3%
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