江西省企业退休人员工资调整
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定额调整退休人员按每人每月增加40元。挂钩调整企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。
2020年的固定额部分仍为退休人员每人每月增加34元，主要考虑是对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额提供一定保证。 与本人缴费年限挂钩部分仅25年以上部分挂钩标准略有提高。具体办法是： 本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，仍为每月增加3元；25年以上部分，缴费年限每满1年，提高到每月增加5元；按缴费年限月增加额不足30元的，按30元增加。 与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，与去年一致。 按照今年的调整方案，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约5.4%，机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统一要求不超过3.9%。 高龄退休人员继续享受倾斜 根据国家的部署安排，多年来我省退休人员基本养老金调整时均对高龄人员予以倾斜。考虑到高龄人员的实际生活需求，该部分维持去年标准不作下调。2019年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元；2019年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。
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江西省企业退休人员养老金调整方案江西省企业退休人员养老金调整方案 调整范围：：江西省企业和机关事业单位2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 调整时间：：从2020年1月1日起执行。 调整办法和标准：：此次调整退休人员基本养老金，采取
2020.09.05 314 -
企业退休人员调整工资此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整为每人每月40元，体现社会公平。退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5
2020.05.30 624 -
江西省2019年企业退休金如何调整？江西省企业退休金调整方案：企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加40元。企业和机关事业单位退休人员挂钩调整，与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平因素挂钩。 1.按缴费年限挂钩调整。缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增
2020.05.24 189
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江西省企业退休人员工资调整情况
关于江西省2010年调整企业退休人员基本养老金的通知 根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2010年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2009]185号）精神，经省人民政府同意，决定从2
2022-03-15 15,340 -
江苏省企业退休人员工资调整规定
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员
2022-04-08 15,340 -
江苏省企业退休人员工资调整提示
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员
2022-04-20 15,340 -
山西省企业退休人员工资调整方案
省省人社厅和财政厅的安排，今年企业和机关事业单位退休人员基本养老金统一调整。调整范围：从2016年1月1日起，为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含新
2022-03-14 15,340
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2021年企业退休人员死亡抚恤金2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因
11,497 2022.04.12 -
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
8,139 2022.05.11 -
01:21
退休人员打工被拖欠工资怎么办可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
8,199 2022.04.17
