公司员工私自收公司的税款犯罪吗
来源:互联网 时间: 2023-06-20 16:04:25 365 人看过

行为人私自挪用公司税款的,构成挪用资金罪。对犯挪用资金罪的人,应处三年以下有期徒刑,拘役。挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。

一、挪用资金罪立案标准是什么

(一)、挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。

(二)、挪用资金罪的立案标准是:

根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,涉嫌下列情形之一的,应予追诉:

1.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,超过3个月未还的;

2.挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,进行营利活动的;

3.挪用本单位资金数额在5000元至2万元以上,进行非法活动的。

二、业务员截留货款不上交构成什么犯罪

业务员截留货款不上交构成挪用资金罪,私自截留归个人消费使用,系挪用资金的行为,而非占为己有,应以挪用资金罪追究其刑事责任。

挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。

三、私吞公司财产怎样定罪

职务侵占罪与挪用资金罪

根据刑法第二百七十二条的规定,挪用资金罪是公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大,超过3个月未还的或者虽未过3个月,但数额较大,进行营利活动的或者进行非法活动的行为

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月09日 03:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多经济犯罪相关文章
  • 私自动用公司公款叫啥罪
    属于挪用公款罪。是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的。一、挪用公款罪的情形有哪些挪用公款罪的情形有:国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的;国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款数额较大、进行营利活动的;国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款数额较大、超过三个月未还的。二、私自挪用公款属于什么行为擅自挪用公款属于违法行为,可能会构成挪用公款罪,若在国有公司、企事业单位和人民团体中从事公务的人员,如果明知某财物属于公款而故意挪作他用,那么一旦挪用的财产数额比较大,实施挪用公款行为的人就涉嫌犯了挪用公款罪。挪用公款罪,是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为。三、使用骗取的钱是属于挪用公款
    2023-06-25
    394人看过
  • 员工的公司罚款要交个税吗
    根据《个人所得税法实施条例》(国务院令第600号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。这种罚款在劳动法规定的范围,因此,个人应按自己实际取得的收入额计征个人所得税,罚款没有发给个人不需要并入收入,不缴纳个人所得税。个人所得税征税对象法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。居民纳税义务人在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从中国境内取得的
    2023-05-04
    403人看过
  • 公司利用私人账户打款给员工犯法吗?
    公司用私人账户收款算不算是职务侵占,要依据具体的情况而定。本罪的构成要件:主观方面表现为故意。客观方面表现为侵占本单位财物,数额较大的行为。本罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员。《刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役。私人账户转私人账户需要交个税吗私人对私人账户转账本身不需要交税,如果是交易开发票则需要缴税。一、员工每月工资薪金收入扣除“五险一金”后,超过5000元,要计算缴纳个人所得税。二、工资薪金个人所得税的计算:每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金。再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得
    2023-07-25
    443人看过
  • 员工私自拿公司物品规定
    员工私自拿公司物品涉嫌盗窃罪,量刑起点在三年以上。但最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。在本案中,如有积极赔偿、认罪悔罪等从宽情节,可从轻处罚。一、主动投案自首能减多少对于自首情节,综合考虑自首的动机、时间、方式、罪行轻重、如实供述罪行的程度以及悔罪表现等情况,能够减少基准刑的40%以下;犯罪较轻的,能够减少基准刑的40%以上或者依法免除处罚。恶意利用自首规避法律制裁等不够以从宽处罚的除外。犯罪分子自首后一般可以得到从轻处罚,其中犯罪较轻的,还可以减轻或者免除处罚。但是也有的犯罪分子自首后没有得到从轻处罚,这是因刑法规定的是可以从轻处罚,而不是必须从轻处罚。我国刑法对自首规定的是相对从宽处罚原则即“可以”从轻或者减轻处罚,因此在一般情况下要对犯罪后自首的予以从轻处罚或者减轻处罚。如果犯罪分子行为后果极其严重,虽然具有自首情节,但若将自首情节放到整个犯罪情节中考察,不足以成为犯罪
    2023-04-05
    90人看过
  • 员工私自拿走公司资产是什么罪
    可能构成职务侵占罪或者贪污罪。根据《刑法》第二百七十一条的规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照贪污罪的规定定罪处罚。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第
    2023-02-22
    268人看过
  • 公司私自对员工降薪调岗合法吗
    不合法。调岗降薪属于变更劳动合同,需要与劳动者协商。除非公司与员工事先在劳动合同中约定公司可以单方调整员工岗位外,其他情况下通常需要跟员工协商之后才能调整岗位。一、企业降薪是否违反劳动法企业降薪违反《中华人民共和国劳动法》。1、这属于变更劳动合同,可以与单位协商,如协商不成,可拒签,或申请劳动仲裁解决;2、变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。企业降薪程序如下:1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容,主要包括:制定工资变更的内容和变更的方式;2、确定变更的内容之后,就以书面的形式向员工发出变更合同的意向,并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明;3、跟员工达成一致,取得员工的同意,然后需要员工以书面形式确认,并在原劳动合同的变更页上填写变更内容并由双方签字确认;4、将变更后的劳动合同交予员工一份,即各执一份。公司在
    2023-03-28
    305人看过
  • 公司应该如何应对员工私自拿取公款的情况?
    该行为构成挪用资金罪,要判处相应的刑罚。具体量刑是,犯挪用公款罪的,将要判处五年以下有期徒刑或者拘役;如果所犯情节更加严重的,则会判处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大并且拒不退还的,将会判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。员工伤亡纠纷如何处理依法律规定和实际情况,员工工伤死亡的情况下,立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告,提请工伤认定。发生死亡事故,劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查,确定责任,待工伤认定后进行后续事务流程。符合条件的,由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险,所有费用由用工单位承担。《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大
    2023-07-05
    197人看过
  • 公司发工资的税收
    公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。超过五千元的部分就要开始缴税,五一、个税起征点是什么个税起征点是每月5000元。个人所得税交税的起征点属于个人所得税费用扣除标准或者免征额。如果当事人的收入达到该起点,就需要缴纳个税,如果未达到的,不需要缴纳个税。一、适用超额累进税率的情形如下:1、一般综合所得的个人所得税的税率为百分之三至百分之四十五,适用超额累进税率;2、经营所得的个人所得税的税率为百分之五至百分之三十五,同样适用超额累进税率;3、利息、股息、红利所得,财产租赁所得的个人所得税的税率为百分之二十。二、个人所得税的项目如下:1、综合所得,包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费;2、经营所得;3、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得。总而言之,个税起征点是每月5000元,纳税人要在尊重税法、依法纳税的前提下
    2023-04-07
    182人看过
  • 公司领导偷拍员工算侵犯隐私吗
    公司领导对员工进行偷拍是属于侵犯隐私权的表示,要承担民事责任和治安管理处罚的责任。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。第一千零三十三条除权利人明确同意外,任
    2023-04-21
    110人看过
  • 公司用私户收款违法吗
    公司用私户收款违法涉嫌偷税漏税。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。一、假发票偷税漏税的处罚标准是什么?买发票偷税漏税的处罚标准,根据《刑法》第二百零一条,纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。二、偷税漏税罪法律规定是什么偷税漏税的,可能构成逃税罪,此罪的法律规定为:纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚
    2023-04-03
    462人看过
  • 公司私自扣员工工资该怎么办
    公司私自扣员工工资的,可以通过以下方式解决:1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付克扣的工资;2、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,由仲裁庭根据审理结果作出裁决,双方当事人都认可裁决的,用人单位应当按照裁决书的内容支付克扣的工资,对裁决结果不服的,可以去人民法院提起民事诉讼,人民法院依法审理后,会根据审理情况作出判决,让用人单位向劳动者支付克扣的劳动报酬;3、可以去劳动行政部门进行投诉,查证属实后,劳动行政部门会责令用人单位尽快向劳动者给付克扣的工资,逾期未支付的,会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳
    2023-08-09
    405人看过
  • 员工骗公司钱属于犯罪吗?
    一、员工骗公司钱属于犯罪吗?1、员工骗公司钱不一定属于犯罪,根据规定,若是骗取的财产数额在三千元至一万元以上,就涉嫌犯了诈骗罪。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。2、即使诈骗未遂,也有可能会被认定为是涉嫌犯了诈骗罪。只要是实施了诈骗行为,不管是既遂、未遂,都构成诈骗。未遂是已构成犯罪的一种形态,是从轻、减轻处罚的法定情节。根据《刑法》规定,对于一切犯罪行为都要根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节等追究刑事责任;犯罪未
    2023-06-16
    245人看过
  •  员工如何向公司举报自己的公司
    本文介绍了员工在发现用人单位违反劳动法及劳动合同法行为时,可以向劳动行政部门举报。若属实,劳动行政部门将责令用人单位改正。若劳动者与用人单位存在劳动争议,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但仲裁时效一般为1年。若劳动者超过时效再申请,仲裁委员会将驳回仲裁申请。员工若发现用人单位涉及违反《劳动法》及《劳动合同法》的行为,有权向劳动行政部门举报。劳动行政部门接到投诉后会调查是否属实,若投诉属实的,劳动行政部门会责令用人单位作出改正。劳动者与用人单位存在劳动争议的,劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年,劳动者超过时效再申请,仲裁委员会会驳回仲裁申请。 劳 动 行 政 部 门 : 对 违 规 公 司 进 行 调 查 处 理根据《劳动法》第八十五条的规定,用人单位有本法规定的情形,由劳动行政部门或者由劳动行政部门会同有关部门给予警告,责令改正。对违反本法规
    2023-09-04
    262人看过
  • 公司私自给农民工按手印儿犯法吗
    一、公司私自给农民工按手印儿犯法吗按手印如果非法损害他人合法权益,造成他人损失的,属于侵权行为,要承担侵权责任。但在实践中,这种侵权行为非常少。《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。第一千一百六十六条【无过错责任原则】行为人造成他人民事权益损害,不论行为人有无过错,法律规定应当承担侵权责任的,依照其规定。二、侵权行为如何认定侵权行为是一种侵害他人权益的行为,因此侵权行为也可以称为一种侵害行为。侵权行为的构成要件:(1)行为的违法性。即行为人实施的行为违反了法律的禁止性规定和强制性规定,包括作为和不作为。但执行职务的行为,正当防卫的行为,紧急避险的行为虽然造成了损害,因其不具有违法性,故不为侵权行为。(2)损害事实。既包括对财产权利的损害,也
    2023-03-25
    405人看过
换一批
#犯罪
北京
律师推荐
    展开

    经济犯罪,是指在社会经济的生产、交换、分配、消费领域,为谋取不法利益,违反国家经济、行政法规,直接危害国家的经济管理活动,依照我国刑法应受刑罚处罚的行为。... 更多>

    #经济犯罪
    相关咨询
    • 公司私自挪用员工的公款
      安徽在线咨询 2022-03-30
      涉嫌挪用公款罪,建议及时委托律师。参考法条:刑法第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救
    • 私下挪用公司税款犯罪吗?
      宁夏在线咨询 2022-10-16
      1、私自挪用公司税款达到一定数额,涉嫌构成挪用资金罪,会被追究其刑事责任。 2、《中华人民共和国刑法》 第二百七十二条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨
    • 私人公司工作人员犯罪吗
      广东在线咨询 2022-05-23
      有的,比如说职务侵占等等。职务侵占罪(刑法第271条),是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。 《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司
    • 公司法人挪用公款给自己的私人财产, 私自将公司财产当做公款犯罪吗
      澳门在线咨询 2022-02-14
      涉嫌挪用公款刑事犯罪,国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。《中华人民共和国刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,
    • 如果公司要私自向员工收取费用犯什么罪
      北京在线咨询 2023-05-23
      1.员工的行为可构成职务侵占罪,公司应注意收集证据,向公安机关报案,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。。 2.法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者