老板关闭工厂要补偿员工具体是多少-法师兄

老板关闭工厂要补偿员工具体是多少

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 23:45:49 142 人看过

若企业毫无缘由地解雇员工，其应依照现行法律条例之规定，向被解雇者支付相当于其经济补偿金额两倍的惩罚性赔偿款；

而经济补偿部分，则将依照受聘者在该企业中所服务年限的长短，给予相应标准的薪资作为补偿。

具体来说，每在企业中服务满一整年，即可获得一个月的工资补偿；

若服务时间超过六个月但不足一整年，则以一整年来计算；

若服务时间未达六个月，则仅需支付半个月的工资作为补偿。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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