老板转厂要员工补偿
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可以。作为公司的主体，对于公司的员工也是有一定的影响，这是因为如果公司主体发生变化，单方面想解除合约的话，根据公司法，对于该方面的员工根据公司与员工双方面的进行签订的合同，根据满一年的根据一个月的工资计算，如果是没满六个月的按一年的计算，并且按当地的标准赔偿三倍的工资进行计算。
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搬厂员工不去老板怎么赔偿工厂搬迁，致使劳动合同无法履行的情形，职工不愿随迁的，工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，在解除合同时一次性结清工资，并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2020.09.14 188 -
老工厂拆迁员工补偿标准老工厂拆迁员工的补偿标准以经济补偿为准，按工人在工厂工作的年限而定。每工作满一年就对应支付一个月的工资，如果工人工作在六个月以上但是不满一年的，则按一年计算；而工作不满六个月的，向员工支付半个月工资的补偿标准。对于合法解除劳动合同的，需要支
2022.04.16 312 -
老板辞退员工补偿标准解除劳动合同赔偿的标准，根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。
2020.05.20 145
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工厂要转手，换老板了，工厂需付员工吗
劳动合同可继续履行，不需要支付补偿。
2022-10-26 15,340 -
老板厂房过几个月要老板要赔偿员工钱不
对于厂房拆迁来讲，一般会涉及到房屋价值的补偿、设备搬迁费用的补偿、装修装饰的补偿等。如果说这个厂房在拆除之后，该企业就不在另外选址经营了，那对于在职员工要进行遣散。因是拆迁造成的，所以拆迁部门一般也会
2022-10-05 15,340 -
搬厂老板把员工搬到深圳有补偿吗
公司搬离本市，员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金；市内搬迁则没有赔偿。
2022-10-22 15,340 -
老板厂不干了关门了，员工有补偿吗
首先要确定案由，离婚纠纷还是别的纠纷通常被告所在地法院是有管辖权的。
2022-10-06 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,715 2022.04.15 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
897 2022.06.22 -
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算，人民法院应当指定有关人员组成清算组，以公司财产赔偿员工的工资，社会保险费用，经济补偿金和医疗、伤残补
1,091 2022.04.15
