算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
一、平均工资怎么算
平均工资的计算是:
1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数;
2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资;
3.日工资=月工资收入÷月计薪天数;
4.小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
二、工资怎么计算法
在我国劳动者工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
三、把平时加班计1.5倍是怎么算出来的
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。月平均计薪天数为21.75天;日工资为工资/21.75;正常小时工为:日工资/8=工资/21.75/8;平时加班小时工资:正常小时工资*1.5=工资/21.75/8*1.5。合计计算可得,平时加班工资=工资/21.75/8*加班小时数*1.5。
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