劳动法没有坐满了一个月怎么算休息-法师兄

劳动法没有坐满了一个月怎么算休息

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 10:53:07 473 人看过

算工资的时候一定要知道日工资计算公式：日工资工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)所以，入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。

一、平均工资怎么算

平均工资的计算是：

1.年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数；

2.月平均工资=报实际出勤天数/月计薪天数×月标准工资；

3.日工资=月工资收入÷月计薪天数；

4.小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

二、工资怎么计算法

在我国劳动者工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

三、把平时加班计1.5倍是怎么算出来的

工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。月平均计薪天数为21.75天；日工资为工资/21.75；正常小时工为：日工资/8＝工资/21.75/8；平时加班小时工资：正常小时工资＊1.5＝工资/21.75/8＊1.5。合计计算可得，平时加班工资=工资/21.75/8＊加班小时数＊1.5。

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