一、意外伤害能否二次住院
意外伤害是可以二次住院的,但能不能再次报销就要看之前的保险额度有没有用完,还有就是造成你意外伤害的人在第一次赔偿的时候彻不彻底。
二、意外医疗怎么赔
意外医疗一般包括意外门诊和意外住院,意外门诊主要就是由于意外事故较轻而造成被保险人受伤需要在门诊治疗的这一类的伤害一般花费不是很大,可能花费三四百元就够了,或者是日常生活中的一些磕磕碰碰,比如说猫抓狗咬切菜切到手指等等都会用到意外门诊。稍微严重一些就是意外住院了,主要就是伤势稍微严重一些,花费较大,比如说骨折需要住院治疗。意外门诊以及意外住院是花多少报多少的险种,属于报销性质的保障,也就是说在遭受意外伤害之后,对于在医院看病产生的费用的补偿,保险公司一般会按照实际花销的费用来进行报销,并不会多余报销,如果购买了多家保险公司的产品,那么如果第一家保险公司全部报销完之后,那么第二家保险公司并不会进行其余费用的报销。
三、意外伤害保险的特征是什么
(一)保险金的给付
保险事故发生时,死亡保险金按约定保险金额给付,残疾保险多按保险金额的一定百分比给付。
(二)保费计算基础
意外伤害保险的纯保险费是根据保险金额损失率计算的,这种方法认为被保险人遭受意外伤害的概率取决于其职业、工种或从事的活动,在其他条件都相同时,被保险人的职业、工种、所从事活动的危险程度越高,应交的保险费就越多。
(三)保险期限
意外伤害保险的保险期较短,一般都不超过一年,最多三年或五年。
(四)责任准备金
年末末到期责任准备金按当年保险费收入的一定百分比(如40%、50%)计算,与财产保险相同。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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工人的意外伤害要住院吗江苏在线咨询 2022-10-09根据从2004年1月1日起施行的《中华人民共和国工伤保险条例》第三章工伤认定第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书
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外出住院住院期间出现意外伤害医院有责任吗天津在线咨询 2022-09-05新的《》规定了医疗机构不承担赔偿责任的几种情况,列举如下:患者有损害,因下列情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任:(一)患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;(二)医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;(三)限于当时的医疗水平难以诊疗。前款第一项情形中,医疗机构及其医务人员也有过错的,应当承担相应的赔偿责任。
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意外住院能报销住院费吗重庆在线咨询 2022-05-201.一般的意外受伤是在医疗保险报销范围。除了打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工(公)伤及有责任方的意外伤害。 2.医保报销比例范围:门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。结算比例:合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%,个人自付50%;在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
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期间受到二次意外伤害还算公伤吗河北在线咨询 2022-10-09因为工作原因遭受事故伤害算工伤。职工工伤期间没受到二次伤害,是否算工伤,视受到伤害原因确定。如果是因为工作原因遭受事故伤害,应当认定为工伤;不是因为工作原因受到伤害,不能认定为工伤。职工因为二次伤害认定为工伤的,可以分别向有工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残补助金,但解除合同享有的一次性工伤医疗补助金和就业补助金按最高级别享受。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作
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住院期间,又造成第二次伤害,怎么办北京在线咨询 2022-10-19不算工伤,不能享受工伤待遇,只能直普通医保或农保或自费。在工伤事故中,由当时受到的伤害,所引发的有直接联系的伤/病,可作为继发性伤害作为工伤部位,享有相应的工伤待遇。间接引发的,不计算在内。比如:因受伤需要输血,引发丙肝,则丙肝算为工伤。因受伤,伤及左腿,需持拐走,在家、住院、休养等非直接工伤过程中,摔伤致手臂骨折,手臂不算工伤。