违约责任的五种承担方式为:1、实际履行,即一方当事人违约,另一方当事人可要求其履行合同规定的特定义务;2、采取补救措施;3、赔偿损失,即违约人补偿、赔偿受害人因违约所遭受的损失;4、支付违约金;5、定金罚则,当事人可以约定定金,但如果同时约定定金和违约金,当事人可选择适用其一。
合同约定违约责任的情形包括哪些
合同有约定违约责任的,依据合同约定内容来履行违约赔偿责任。在实务中,确定合同违约责任采取无过错责任原则,只要查明当事人确没有履行合同的事实,只要排除了不可抗力的外在原因,即可认定当事人的违约成立。
(一)无过错责任原则的构成要件
1、损害事实的客观存在。
2、特殊侵权行为的法定性。包括侵权行为的法定性和免责事由的法定性。没有法律条款的明文规定,不能构成无过错责任;同时,没有法定的免责事由不能免责。
3、特殊侵权行为与损害事实之间存在因果关系。
4、行为人不必过错。在认定责任时无需受害人对行为人具有过错提供证据,行为人也无需对自己没有过错提供证据,即使提供出自己没有过错的证据也应承担责任。
(二)合同没有约定违约责任条款的情形
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
简单来说,就是只要在合同履行过程中出现违约,即使在双方签订的合同中没有约定违约责任条款,也是需要承担相应的法律责任的。
三、合同违约之后可能会承担什么责任
1、继续履行。一方存在违约的行为时,非违约方已经履行合同义务的,可以要求违约方继续履行合同。当然,这里必须是能够继续履行的合同,如无继续履行的可能的,非违约方不能强人所难仍要求违约方继续履行。
2、采取补救措施。合同的质量不符合约定违约的,合同的双方当事人在协议补充后不能达成补充协议,而且按照合同的有关条款或者交易习惯无法确定。受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。
3、赔偿损失。是指一方当事人不履行合同债务是给对方造成了损失,应当依法赔偿非违约方所受损失的责任。当然,如损失都并非违约所造成的,那么非违约方是不能要求赔偿损失的。
4、定金责任。主要是以定金作为债权的担保,一方当事人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
5、违约金责任。可以有当事人约定或者法律直接规定,在一方当事人不履行合同时向另一方当事人支付一定数额的金钱。
不管双方签署的是什么类型的合同,都必须要针对合同违约以及违约金的相关情况进行充分的协商,并在合同中有明确的条款体现的。一般来说,合同的违约金最高不超过合同总金额20%,超过上限的部分法律中是有权不予认可的。
《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。第五百八十六条当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。
-
那么发生了违约情形,如何承担违约责任呢
498人看过
-
何种情形承担连带责任?
278人看过
-
免除担保责任的五种情形
224人看过
-
违约方承担举证责任的情形
260人看过
-
发包方承担违约责任的情形
155人看过
-
乙公司是否承担违约责任,哪些情形不承担违约责任
96人看过
所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
-
承运人承担违约责任的情况有两种情况香港在线咨询 2022-10-27【运输合同知识】承运人承担违约责任的两种情况运输合同又称运送合同,是指承运人将旅客或货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。根据《合同法》第300条规定,旅客从承运人外购买客票后,双方即达成了旅客运输合同。承运人应当严格按照合同的约定履行自己的义务,不得擅自变更合同中约定的内容,否则将构成违约并承担相应的违约责任。具体有以下两种情况: 1、因变更运输工具降低
-
在何种情形下,技术许可合同的许可方需承担违约责任?吉林省在线咨询 2024-11-28根据《民法典》第八百七十二条,技术许可合同的许可人承担违约责任的情形包括: 1. 许可人未按照约定许可技术,应返还部分或全部使用费并承担违约责任; 2. 实施专利或使用技术秘密超越约定范围,违反约定擅自许可第三人实施该项专利或使用该项技术秘密的,应停止违约行为并承担违约责任; 3. 违反约定的保密义务,也应承担违约责任。
-
劳动者在什么情况下应当承担违约责任,劳动者承担违约责任的情形有北京在线咨询 2022-03-18根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2.用人单位与劳动者可以在劳动合同中约
-
合同承担违约责任的情况如何判决甘肃在线咨询 2022-06-02如果合同双方都存在违约的情况,那么就要各自承担各自的违约责任,不能因为双方都有违约的情况就不承担违约责任。共同违约,是指双方合同当事人都有违反合同规定的行为。根据《民法典》第五百九十二条规定,当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任。当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生有过错的,可以减少相应的损失赔偿额。
-
劳动者面临何种情况需承担违约金责任?青海在线咨询 2024-12-11根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金,除非符合规定的情况。 如果劳动者违反服务期约定,可以约定违约金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 如果