职务发明产权界定的依据是什么？-法师兄

职务发明产权界定的依据是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:32:21 301 人看过

1、职务发明产权的界定依据是什么

职务发明产权的界定依据是立法机关制定的专利法。我国专利法第六条规定：“本单位实施的或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，该单位为非职务发明创造的专利权人，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请批准后，发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定专利申请权和专利权归属的，发明人或者设计人是利用本单位的物质技术条件进行发明创造的专利权人，以该协议为准。”

（一）在自己工作中作出的发明创造；（二）执行本单位分配的任务以外的其他任务作出的发明创造；（三）辞职、退休、转岗后一年内作出的发明创造，专利法第六条所称单位，包括临时工作单位。专利法第六条所称单位的物质技术条件，是指资金、设备、零部件、原材料，专利法第四十二条规定发明专利的期限为20年，实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，均自申请之日起计算。专利权不同于动产和不动产。动产和不动产的所有权没有期限，但专利权只在法律规定的期限内有效。专利权的这一特征是由其本质和目的所决定的。建立专利制度的目的是通过保护和利用发明创造来鼓励发明创造。它必须在发明人的利益和公共利益之间寻求平衡，雇员为其工作创造作品后，如果他/她申请专利，他/她通常会被批准。届时，员工或单位将享有该作品的专利权。申请后20年内，除著作权人以外的其他人使用专利，必须支付相应的报酬

如何区分职务发明和非职务发明

如何识别非职务发明专利

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