职务发明与署名权法律依据
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(1)在本职工作中做出的发明创造; (2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造; (3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。
依职权追加第三人的法律依据是存在于民事诉讼的相关法律中。第三人是指在民事诉讼中，对他人之间争议的诉讼标的有独立的诉讼请求，或者虽无独立的请求，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，因而参加到诉讼中的人。第三人分为有独立请求权的第三人和虽没有独立请求权但案件的处理结果与其有法律上的利害关系的第三人。有独立请求权的第三人只能依申请作出。没有独立请求权但案件的处理结果与其有法律上的利害关系的第三人则可以依申请，也可以依职权追加。
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职务发明与非职务发明如何界定对于职务发明与非职务发明，存在以下界定方式：职务发明是指发明创造人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，并且该发明创造属于该单位所有，而非职务发明创造属于发明人或者设计人。经申请被批准后，该发明人或设计人为专利权人。
2020.02.26 135 -
职务发明与非职务发明有什么区别职务发明和非职务发明的区别在于是否在自己的工作中创造发明，是否使用公司提供的物质或技术条件，职务发明的专利权属于公司，非职务发明创造的专利属于个人。根据《中华人民共和国专利法》规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的
2022.04.14 611 -
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判断职务发明与非职务发明的法律依据
《中华人民共和国专利法》 第六条执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 非职务发明创造
2022-03-17 15,340 -
职务作品与署名权
首先建议您参照下条规定，重新审定是否属于职务作品。从发条来看，作者和公司有约定，也符合法律规定，因此，该约定视为有效。 著作权法第十六条：公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本
2022-06-01 15,340 -
职务侵权法律依据
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2021-11-04 15,340 -
判断职务发明与非职务发明的法律规定
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。 非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设
2022-03-19 15,340
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01:08
健身卡退卡法律依据健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属
8,211 2022.05.11 -
01:13
强制征地的法律依据强制征收土地的法律规定主要集中在《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国土地管理法》等法律中。其中，《中华人民共和国宪法》第10条第三款规定，国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿
2,444 2022.04.15 -
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欠款利息的法律依据要确定欠款利息的合法性和合理性，当事人应当了解我国的最新司法动态。具体而言，当事人可以根据2020年最高人民法院颁布的最新司法解释规定，也就是《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的决定》。而在此项司法解释中，民间借贷中最受关注的借款利率，
2,108 2022.04.17
