社保如何支付工伤保险基金-法师兄

社保如何支付工伤保险基金

来源：互联网时间： 2023-05-30 17:32:25 388 人看过

一、社保如何支付工伤保险基金

1、伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。

2、工伤医疗费，康复性治疗费，辅助器具配置费的支付。社会保险经办机构要规范结算程序，明确结算期限，简化结算手续，提高服务水平。

二、工伤保险

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

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工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。一、工伤保险赔偿流程标准1、工伤报告程序单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。4、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。5、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。6、法院审理程序对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。7

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1、治疗工伤的医疗费用和康复费用；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医的交通食宿费；4、安装配置伤残辅助器具所需费用；5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；7、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；8、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；9、劳动能力鉴定费。【支付方式】：1、伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构直接发放给工伤职工或其直系亲属或委托银行、邮局、社区进行社会化管理。2、工伤医疗费，康复性治疗费，辅助器具配置费的支付。社会保险经办机构要规范结算程序，明确结算期限，简化结算手续，提高服务水平。一、工伤保险基金计算方式是什么1、工伤医疗待遇——工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，享受工伤医疗待遇工伤医疗待遇包

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工伤保险基金是在社保中心支付的吗

是的。工伤保险全部由单位负责缴纳，发生工伤时，医疗费和一次性伤残补助都由工伤保险基金支出，也就是由社保中心支付，单位只负责治疗期间的工资。一、工伤鉴定后除了社保局赔偿公司承担赔偿吗工伤保险待遇包括以下内容：（一）治疗工伤的医疗费用；（二）工伤康复费用；（三）住院伙食补助费；（四）到统筹地区以外就医的交通、食宿费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金；（七）一至四级伤残职工的伤残津贴；（八）一次性工伤医疗补助金；（九）一次性工亡补助金；（十）丧葬补助金；（十一）供养亲属抚恤金；（十二）安装配置伤残辅助器具所需费用；（十三）停工留薪期的工资福利待遇；（十四）停工留薪期的生活护理费；（十五）保留劳动关系但难以安排工作的五至六级伤残职工的伤残津贴；（十六）一次性伤残就业补助金。上述第（一）项至第（十二）项，由工伤保险基金支付；第（十三）项至第（十六）

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《社会保险基金先行支付暂行办法》第二条参加基本医疗保险的职工或者居民（以下简称个人）由于第三人的侵权行为造成伤病的，其医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用，由基本医疗保险基金按照国家规定支付。前款规定中应当由第三人支付的医疗费用，第三人不支付或者无法确定第三人的，在医疗费用结算时，个人可以向参保地社会保险经办机构书面申请基本医疗保险基金先行支付，并告知造成其伤病的原因和第三人不支付医疗费用或者无法确定第三人的情况。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落

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工伤保险基金用于下列支出：(一)工伤医疗费;(二)一至四级工伤人员伤残津贴;(三)一次性伤残补助金;(四)生活护理费;(五)丧葬补助金;(六)供养亲属抚恤金;(七)一次性工亡补助金;(八)辅助器具费;(九)工伤康复费;(十)劳动能力鉴定(确认)费;(十一)按规定支付与工伤保险业务相关的其他费用。依据：根据《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤保险暂行办法的通知(渝府发〔2003〕82号)第九条规定。

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工伤保险基金支付的待遇项目：1、医疗待遇：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤治疗费用；辅助器具安装配置费用。2、伤残待遇：(1)一次性伤残补助金。一级至十级伤残职工一次性伤残补助金标准为24个月至6个月的本人工资(每级相差两个月)。(2)伤残津贴。一级至四级伤残职工按月领取90%至75%的伤残津贴(每级相差5%)。(3)护理费。伤残职工按照生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个不同等级，分别享受所在统筹地区上年度职工月平均工资50%、40%、30%的护理费。3、工亡待遇：(1)一次性工亡补助金。标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资(具体标准为所在统筹地区规定的标准)。(2)丧葬补助金。标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(3)供养亲属抚恤金。符合供养条件的直系亲属按月享受40%至30%的抚恤金，直至失去供养条件。一、

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