一、国家法定节假日值班可以调休吗
用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。
二、法定节假日加班工资规定是怎样的
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。国家规定法定节假日的工资为正常工资的三倍。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
三、法定节假日加班不给加班费违法吗
法定节假日加班不给加班费违法,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
-
国家法定节假日加班可以调休吗
281人看过
-
国家法定节假日上班可以调休吗
497人看过
-
国家法定节假日加班可以调休吗
56人看过
-
国定节假日加班可以调休吗
478人看过
-
国定节假日加班可以调休吗
107人看过
-
法定节假日上班可以调休吗
83人看过
法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
-
国家法定节假日加班可以调休吗吉林省在线咨询 2022-11-04只有在周末安排加班才可以进行调休,如果是在法定节假日安排员工加班,而之后又进行了调休的,这样的情况下也是需要支付员工相应的加班工资才行,不可以用调休替代加班工资。
-
国家法定节假日可以调休吗甘肃在线咨询 2021-12-121、法定假日不能调整,法定假日上班后不能再补充一天。因此,只要在法定假日工作,用人单位就应当支付劳动者日工资的三倍。2、公共休息日,用人单位可以及时安排劳动者补充休息,劳动者不能要求休息日双倍工资,只能按照正常工资标准支付。3、公共休息日休息,劳动者公共休息日加班后,用人单位不能及时安排补充休息的,应当支付劳动者日工资的两倍。
-
国家规定加班可以节假日内调休吗?西藏在线咨询 2022-07-13国定假日安排加班可以调休,但是不能用调休代替加班费。《劳动法》第4 0、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。
-
国定节假日加班可以调休吗吉林省在线咨询 2022-07-01只有在周末安排加班才可以进行调休,如果是在法定节假日安排员工加班,而之后又进行了调休的,这样的情况下也是需要支付员工相应的加班工资才行,不可以用调休替代加班工资。
-
国定节假日加班可以调休吗?贵州在线咨询 2022-11-09只有在周末安排加班才可以进行调休,如果是在法定节假日安排员工加班,而之后又进行了调休的,这样的情况下也是需要支付员工相应的加班工资才行,不可以用调休替代加班工资。