15号发工资拖到多少号算违法
来源:互联网
时间: 2023-07-22 16:24:06
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15号发工资拖到多少号都算违法。用人单位应当按照与劳动者说的时间,按时发放工资,遇到节假日应当提前发放。用人单位出现拖发工资的行为,属于违反《中华人民共和国劳动法》的行为。劳动者可以通过工会、当地劳动监察执法大队、以及劳动仲裁等方式,要求用人单位对于拖欠发工资的行为进行解释,并及时发放工资。
15号发工资用的多长时间
15号发工资算押15天的问题:15号发工资不算押15天。工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。只要准确的发放工资,就不算押工资的行为。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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