本来是每月15号发工资，但拖到23号现在都没发
2023-07-24 21:30
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15号发工资15号发工资12号没发违法吗15号发工资20号都没发不一定违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。有特殊情况的，可与劳动者协商晚发，但是最晚应在下一个工资发放日之前发放。
2021.05.17 96 -
15号发工资20号都没发违法吗看情况。公司规定每月十五号发工资，但是拖延到二十号发工资属于拖延工资。劳动局所属的劳动监察部门可以对此事进行处罚。用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日，但最长不得超过十五日。
2020.03.20 1,619 -
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每月10号发工资到现在还没发
与单位协商解决，协商不成的，向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动争议仲裁，以维护你的合法权益。
2022-10-29 15,340 -
XX鞋厂本来每个月九号发工资，到现在还没有发
如果工厂涉嫌拖欠工资，可以去当地的劳动部门投诉。
2022-10-16 15,340 -
每月五号发工资现在推到15号该怎么办？
如果劳动合同明确五号发工资，可以要求公司五号发，协商不成的仲裁。
2023-06-09 15,340 -
每月五号发工资。现在又推到15号该怎样办？
如果劳动合同明确五号发工资，可以要求公司五号发，协商不成的仲裁。
2023-06-09 15,340
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江苏退休工资每月几号发放江苏省已经实现了养老保险省级统筹，并且从2021年1月开始，企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号，如果有节假日的话，发放时间会提前。例如春节假期，江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知，养老金在
7,911 2022.05.11 -
00:46
每个月的社保是几号交社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额，并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的，一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知，用人单位应当自行申报、按时足额缴
7,228 2022.04.17 -
00:49
交社保是每个月的几号交交社保是每个月5号到15号之间交社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费，19号之后只能办理下个月的社保。根据相关法律规定，用
14,737 2022.05.11
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