根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险,将面临以下后果。
1、劳动者可以解除劳动合同要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》要求用人单位赔偿损失。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。
二、个人可以买五险一金吗?
1、五险:五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险,其中养老保险和医疗保险可以个人购买,而生育保险、工伤保险和失业保险只能通过单位来购买,个人不能购买。
个人购买养老保险和医疗保险可以到当地的社区街道社保服务点进行办理。
2、一金:一金就是住房公积金,公积金只能以单位的名义缴存,个人不能购买,不过也有少数城市出台了个人交公积金的政策,比如哈尔滨就可以通过个人的名义缴存公积金。
各个城市关于五险一金的政策都是不一样的,如果需要个人交社保可以拨打社保局电话了解当地的政策。
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国家规定入职多久交五险一金
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金是入职就交吗江苏在线咨询 2022-07-04新入职员工社会保险法明文规定的30日内,才给缴纳五险一金的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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员工入职前交了五险一金内蒙古在线咨询 2022-01-21请问当时双方签订了合同了吗?合同是怎么约定的,公司一般是为员工承担的,你说的公司要求你承担全部金额是指所有的五险一金还是?(白天来电)这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。
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国家规定入职多久交五险一金广东在线咨询 2021-12-14用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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五险一金入职后多久开始交呢辽宁在线咨询 2023-01-171、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份
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没有交五险一金如何辞职黑龙江在线咨询 2022-08-251、有个人账户,号就是帐号,后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止;二是由个人全额缴纳;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。2、,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,3、保险、、都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取;4、,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就