国家规定入职多久交五险一金
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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劳动法规定入职多久交五险一金入职之日起三十日之内应交五险，公积金不是法定的。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
2020.02.28 1,671 -
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一般入职多久交五险一金
1、一般应当在入职当月开始缴纳。 2、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。
2021-12-14 15,340 -
国家规定职工交五险一金最多能交多少年？
五险一金的缴纳年限如下：1。养老保险最低连续缴纳15年。二、职工医疗保险连续缴纳13年。三、失业保险：领取失业保险金，最低缴费年限为连续缴费满一年，且必须是单位辞退或合同期满不续签才有资格领取失业保险
2021-11-15 15,340 -
劳动合同法规定入职多久交五险
劳动者进入用人单位工作后的第一个月，用人单位就应该为劳动者开始缴纳各项社会保险和公积金，统称五险一金。如果用人单位未给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以依据《劳动合同法》三十八条的规定随时可以书面提出解除
2022-02-24 15,340 -
五险一金是入职就交吗
新入职员工社会保险法明文规定的30日内，才给缴纳五险一金的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
2022-07-04 15,340
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入职后多久交五险一金入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险
18,297 2022.05.11 -
01:13
辞职后五险一金自己怎么交辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定
6,248 2022.04.17 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱五险一金一个月要交多少钱，应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的，应当根据当事人的工资确定缴纳的费用，对于五险的社会保险费，应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴；对于住房公积金的费用，应当由用人单位按照职工的
9,149 2022.06.22
