公司解除劳动关系后,员工办理和领取失业金的手续:先携带解约证明去指定的公共就业服务机构办理失业登记;然后领取失业登记证明;再携带该证明和本人的身份证去社保经办机构申请领取失业金;最后经审核通过,就可以按规定领取。
一、以前领过两年失业金的现在还有没有
不可以的。员工失业,申请失业金,需要很多条件,首先应该非本人意愿,在规定时间内,而且单位有按规定缴纳社保。失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。
二、劳动者领取失业金必须培训吗
劳动者领取失业金必须培训,如果不参加培训的话,那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外,我们也要注意,劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下,才算是领取失业金中要求的失业。领取失业金需要具备以下条件:
1.参加失业保险满1年以上;
2.个人非自愿失业,开除符合规定;
3.60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
三、自离的可以领取失业补助金吗
自离不可以领取失业金。失业人员依法领取失业保险金,应具备下列条件:
1、按规定参加失业保险,本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的;
2、出于非本人意愿原因中断就业的;
3、已经办理失业登记,并有求职要求的。
一、失业补助金的领取流程如下:
1、失业登记,带上身份证、户口本或居住证明到所辖社区办理失业证明,然后再带上失业证明、身份证、两寸免冠照片、解除劳动合同书等材料到当地劳动就业部门办理失业登记;
2、审核,在失业者申请了失业登记之后,当地劳动就业部门就会审核失业者是否符合条件,一旦通过就会发放失业证给失业者;
3、申领失业金,在办理完失业登记,领取了失业证之后,就可以去申领失业保险金了,将身份证、失业证等资料交给社保局工作人员,工作人员会审核失业者是否符合失业金领取条件;
4、领取失业金,一般审核通过后,要等到下一月才能够领取得到失业金,而失业人员只要凭证到指定地点去领取失业金即可,当然也可能会直接将失业金发放至指定的银行卡当中。
二、领取失业保险补助需要的资料如下:
1、本人身份证明;
2、在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3、失业登记及求职证明;
4、劳动保障行政部门规定的其他材料。
总而言之,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中非因本人意愿中断就业的要求,不能申领失业金。
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