司炉工30年工龄工资-法师兄

司炉工30年工龄工资

来源：互联网时间： 2023-06-26 11:13:35 352 人看过

一、工人收入构成

工人收入由基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等部分构成。

1、基本工资。工人按照工人资格来确定：15年以下工龄2000元每月，15年工龄2300元每月，20年工龄2500元每月，25年工龄2800元每月，30年工龄3000元每月，40年工龄3500每月。当然这个标准是会随着国民经济发展持续变动的，并非一个一成不变的规定。

2、工作工资：补贴是按照实际按劳分配的原则，主要是鼓励工人多劳多得，特别是青年工作者，他们有能力进行更多生产，因此他们也有资格获取应得的报酬，这不仅是对他们心理的安慰，也是对他们积极工作的鼓励。

3、绩效工资：月份和年奖金这是新规定中取代原来的职称工资的措施，这部分奖金，一般来说只会占总工资的10%左右。鼓励劳动者之间竞比实绩，仅仅每年评年奖金，而不施行终身制。只要大家积极努力工作，年年有希望获得奖励工资。

4、工龄工资：以每年30元为基础，随着工龄增长而增长。工龄工资的实行不仅仅是对老工人的养老支持问题，更重要的是鼓励人们终身从事工人工作，依此来保证新老工作者的更新换代，维护生产力发展水准。

二、工龄工资计算

1、将员工总工龄分为两个部分：一是社会工龄，即员工非本企业的工作年数；二是企业工龄，即员工为本企业工作的年数。员工的总工龄=社会工龄+企业工龄。

2、对社会工龄，制定线型分配政策；对企业工龄，根据员工职业生涯抛物线的贡献规律，按不同年限分阶段执行不同分配标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工龄相关文章

退休
企业工龄30年退休工资如何发放

计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。1、关于“新人”标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。2、关于“中人”标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)

2023-05-31

280人看过
工龄
辞退30年工龄员工补偿

一、辞退30年工龄员工如何赔偿用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单

2023-03-15

78人看过
退休
工龄30年退休金领多少，工龄30年休假多少天

一、工龄30年退休金领多少工龄30年退休金领3000元。按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，不分高级工，中级工，还是普通工人，退休金一律平等。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、工龄30年休假多少天工龄30年休假期有15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法

2023-06-28

333人看过
退休
退休工资30年工龄规定有哪些

广州市年退休工资30年工龄规定一、2017年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者)，在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元

2023-05-04

87人看过

退休
广州市2021年退休工资30年工龄规定？

广州市2020年退休工资30年工龄规定一、2020年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2017年1月1日起调整基本养老金。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3．5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52．5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元／月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增

2023-08-17

65人看过
工龄
工龄工资与司龄工资的区别

工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称，通常司龄以月为计算单位。一、工龄应当怎样计算所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。可分为连续计算法、合并计算工龄折算法和工龄折算法（从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人）。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。但职工判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间不计算工龄。二、司龄和工龄有什么区别工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同，工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。司龄就是从员工入职

2023-02-11

154人看过
退休
30年工龄退休按百分之多少发工资

一、30年工龄退休按百分之多少发工资30年工龄，退休后按85％比例拿工资。（参考百度百科养老金目录主要分类中的养老金支出差异的原因）。其他工龄拿工资的比例：工作年限满35年的按90％计发。工作年限满30年不满35年的。按85％计发。工作年限满20年不满30年的，按80％计发。二、退休养老金的计算1、根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金＝基础养老金＋个人账户养老金2、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）Ｘ12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）；基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％该公式中：本人指数化月平均缴

2023-04-23

295人看过
退休
小学教师30年工龄退休拿100%工资吗

事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。一、教师工资改革细则1、基本工资科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；正县级十五周年按副厅对待；副厅级二十周年按正厅级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。2、工龄工资(工资改革方案)每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。3、奖励工资每月300元，年度考核不合格者次年1

2023-02-28

285人看过

退休
工龄50年，退休30年

本文介绍了退休金数额与劳动者自身的缴费基数、缴费年限、历史缴费基数、历史社会平均工资水平以及退休前一年的社会平均工资水平的相关性，并给出了事业单位和机关工作人员退休工资计算方法的详细说明。通常情况下，退休金数额与劳动者自身的缴费基数、缴费年限、历史缴费基数、历史社会平均工资水平以及退休前一年的社会平均工资息息相关。事业单位退休工资计算方法：（1）公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。（2）事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发。（3）机关技术工人、普通工人退休后的退休费

2023-08-26

215人看过
工资
去年平均工资出炉

目前，除西藏、黑龙江2地外，其余29省份均已公布2017年平均工资数据。与2016年相比各省职工收入不同幅度有所增加，但大多未超年度全国平均工资水平。以城镇非私营单位就业人员平均工资计算，北京职工年入近12万元居首，河南不足5万元垫底。已发布职工平均工资信息的29省份中，上海、新疆、辽宁、湖北4省份仅公布了全社会平均工资，其他省份按城镇非私营单位职工和私营单位职工平均工资分别通报。各省份公布的数据并不完整。15省非私营单位职工月平均工资超过5000元国家统计局发布的数据显示，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资67569元，同比名义增长8.9%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资42833元，同比名义增长8.2%。与全国水平对照，京津沪、浙江、广东、江苏等6地非私营单位就业人员2016年平均工资超过全国平均水平(上海以全社会就业人员平均工资78045元在列)。其中北京以11992

2023-05-31

237人看过
工龄
30年工龄怎么界定

工龄认定依据，连续工龄满十年，男年满六十周岁，女年满五十周岁，应当退休。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。一、男女法定退休年龄各是多少岁？男性女性的法定退休年龄规定：（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（4）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。二、按年月如何计算工龄满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。工龄计算方法：工龄连续计算；合并计算；工龄折算法。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全

2023-04-05

110人看过
工龄
30年工龄病假工资的计算方法是什么

30年工龄病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。实际工作年限三十年的，病假期限为二十四个月。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。一、病假期间工龄工资是否照常发放？病假期间，用人单位不用支付工龄工资的，按规定支付病假工资就可以的，根据相关法律的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。二、病假需要发工资吗病假要发工资，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；其他。三

2023-06-25

97人看过

法律综合知识
申领司炉证、锅炉水资格证、锅炉焊工证

服务名称:申领司炉证、锅炉水资格证、锅炉焊工证受理机构:东莞市质量技术监督局服务类型:申请办理申办资格:1、身体健康，年满18周岁以上，初中以上文化程度；2、经培训考核，成绩合格。申报材料:办理地址:东莞市东城主山温南路高田坊市质量技术监督局1楼办理依据:《锅炉压力容器安全监察暂行条例《锅炉水处理监督管理规则《锅炉压力容器焊工考试规则《锅炉司炉人员考核管理规定受理时限上述人员经培训考核，成绩合格的，在10个工作日内办妥证件受理时间:星期一至星期五上午：8:00~11:30下午：2:30~5:30联系电话:22680610

2023-05-30

98人看过
工龄
30年以上算不算30年以上工龄

办理退休，在计算退休养老金时，30年计算，在退休之后调整退休金时，缴费年限满多少年计算时，按照29年计算，当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时，按照30年计算。一、参加养老保险的法规依据根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。“养老保险缴费满15年就不用再缴费”这种观点正确吗？不正确。“养老保险缴费满15年”这是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一（缴费不满15年的将一次性结算）。退休金水平的高低与缴费年限和缴费数额直接挂钩，即缴费时间越长、缴费金额越多，养老金水平也越高，差别主要在于个人帐户养老金部分，中断缴费的时间不计作缴费年限。试举例做比较：假设缴费基数每月为1000

2023-06-19

461人看过