属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。
一、交通事故后如何赔偿
交通事故的赔偿可以通过协议、调解、诉讼的方式解决。交通事故当事人可以先自行协商解决,调解需经双方当事人一致申请并对事故认定书及车辆检验、伤残鉴定无异议的情况下方可由交通管理部门受理进入调解程序。协议或调解不成的,只能通过诉讼方式解决。一般赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费等。
二、未签合同发生工伤公司怎么赔偿
没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。
在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。
对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
三、物业维修影响生意赔偿标准有哪些
物业维修影响生意的赔偿标准,需要物业和被影响到生意的业主通过协商或者起诉的方法来处理。因为目前我国的法律并没有明确规定具体的赔偿金额。物业和被影响到生意的业主,可以先通过协商确定具体的赔偿金额。如果一方不愿意协商,或者无法达成一致意见的,那可以向人民法院提起诉讼。
-
健康码出现红码、黄码情况时,该如何处理?
404人看过
-
如何处理在厂里上班受伤
213人看过
-
法院的判决出现错误时,应该如何处理这种情况?
367人看过
-
工厂上班时如何处理手部受伤问题?
196人看过
-
出现了老公出轨的情况,如何处理?
383人看过
-
工人在工厂上班受伤工厂该如何处理
390人看过
申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>
-
加班出现工伤应该如何处理?受了工伤如何办?广西在线咨询 2022-08-04第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80
-
职工上班途中出现意外受伤工伤认定如何处理浙江在线咨询 2022-08-23职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补
-
出现工伤但没认定认定死亡的情况该如何处理?河南在线咨询 2022-04-17工伤职工没认定工伤死亡,如果没有认定为工伤而死亡的,只能按非因工死亡,要求用人单位支付相应的赔偿的。 法律依据参考:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同); 供应直系亲属一次性救济金标准
-
上班时间被别人推了,我在工作中受伤,被推倒,这种情况该怎么处理浙江在线咨询 2022-03-04根据《工伤保险条例》规定。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;工伤是无过错原则,只要受伤不管是别人推还是打,在工作岗位就是工伤,你提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明,向人社局提出工伤
-