出现工伤但没认定认定死亡的情况该如何处理？
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工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。 法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》 十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)； 供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
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如何认定工伤死亡具体属于工伤死亡的情形如下： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤； 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡； 3、工伤或职业病停工留薪期间死亡；等等。
2020.11.19 167 -
工伤死亡如何认定工伤死亡的认定标准为： 1、因工伤事故或职业病直接导致死亡； 2、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤； 3、因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡； 4、工伤或职业病停工留薪期间死亡； 5
2022.06.08 391 -
如何认定工伤死亡？工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。 具体属于工伤死亡的情形有： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。 3、工伤或职业病停工留薪期间
2020.04.01 131
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工伤死亡认定申请该如何办理?
工伤认定流程及申请需提供的材料如下： 一、用人单位或工会组织申报的 1、职工伤亡事故报告表(事故发生之日3个工作日内报送) 2、工伤认定申请表1份(此表及以下材料自事故发生之日起1个月内一同报送) 3
2022-08-01 15,340 -
如何认定工伤死亡？
工伤职工在工作中受到事故伤害或者因职业病死亡的，用人单位自事故发生之日起一个月内未向该职工申请工伤认定的，工伤职工的近亲属可以在事故发生之日起一年内申请工伤认定。工伤职工近亲属申请工伤认定的，除提交工
2021-11-18 15,340 -
工伤死亡如何认定
1、您所说的工亡主要是因工作或者与工作相关的原因造成死亡，而因病死亡并不一定可以认定为是工亡，可能是因为非因工作造成的健康问题而导致死亡。而职工有下列情形之一的，可以视为是工伤：（一）在工作时间和工作
2022-03-07 15,340 -
如何认定工伤死亡
在我国，如果职工是在工作过程中死亡的话，那么其是不需要进行工伤鉴定的，只要认定属于工伤导致的死亡就可以了。也就说明我们是没有工伤死亡鉴定标准的，那么我国的工伤死亡认定标准是怎样的呢？请阅读下文了解。
2022-08-16 15,340
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01:15
因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,527 2022.04.15 -
01:10
工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,616 2022.04.15 -
01:45
拒收事故认定书该如何处理当事人拒绝事故责任书的，则任何一方的当事人都可以向法院进行上诉，运用法律的方式来维护各自的合法权益。即使车辆当事人一直拒收，也没办法改变事故认定书的结果。所以，对于事故认定书结果有不同意见的，应该要提出来，而不是采用拒收的方式。 发生以下情
893 2022.05.11
