东莞工伤认定赔偿标准2024是怎样的？-法师兄

东莞工伤认定赔偿标准2024是怎样的？

来源：互联网时间： 2024-01-22 15:06:39 54 人看过

一、一级至四级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金＝本人工资×24个月（2011年1月1日后，为27个月）

2、二级伤残补助金＝本人工资×22个月（2011年1月1日后，为25个月）

3、三级伤残补助金＝本人工资×20个月（2011年1月1日后，为23个月）

4、四级伤残补助金＝本人工资18个月（2011年1月1日后，为21个月）

（二）按月享受伤残津贴（按月支付）

1、一级伤残津贴＝本人工资×90％

2、二级伤残津贴＝本人工资×85％

3、三级伤残津贴＝本人工资×80％

4、四级伤残津贴＝本人工资×75％（注：伤残津贴实际金额低于东莞最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）

二、五级、六级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、五级伤残补助金＝本人工资×16个月（2011年1月1日后，为18个月）

2、六级伤残补助金＝本人工资×14个月（2011年1月1日后，为16个月）

（二）伤残津贴

1、五级伤残津贴＝本人工资×70％

2、六级伤残津贴＝本人工资×60％（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于东莞最低工资标准的，由用人单位补足差额）

三、七级至十级伤残待遇标准

（一）一次性伤残补助金

1、七级伤残＝本人工资×12个月（2011年1月1日后，为13个月）

2、八级伤残＝本人工资×10个月（2011年1月1日后，为11个月）

3、九级伤残＝本人工资×8个月（2011年1月1日后，为9个月）

4、十级伤残＝本人工资×6个月（2011年1月1日后，为7个月）

（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。

四、工亡待遇标准

1、丧葬补助金＝统筹地区上年度职工月平均工资×6个月

2、一次性工亡补助金＝为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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一、东莞工伤赔偿标准应该如何计算东莞工伤赔偿的多少，是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算东莞各项赔偿金额时应该查清相关数据，以便于确定赔偿项目计算标准。东莞工伤赔偿标准是按照国家规定由工伤保险基金支付医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时的一次性医疗补助金、以及劳动能力鉴定费。二、工伤赔偿纠纷如何办理工伤赔偿纠纷属于与工伤保险经办机构纠纷的，可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决；属于工伤职工与用人单位的劳动争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。1．申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有

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2020年东莞工伤赔偿标准：了解详情与标准

1．医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2．伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3．交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。4．康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5．工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月。6．生活护理费生活护理费分为评残前和评残后，评残前（住院）经医院开具证明由用人单位负责护理，如未护理按照当地护工的工资支付；评残后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％，按月支付。7．辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。8．一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为

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