企业未经批准提前复工有以下后果:
1、民事责任,造成他人人身、财产造成损害的,承担民事侵权赔偿责任;
2、行政责任,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。用人单位停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照;
3、刑事责任,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快的后果,可能被追究刑事责任。
企业提前复工的法律风险
提前复工不仅存在造成疫情传播的可能,企业或企业负责人还将承担极大的法律风险:
1、行政责任:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款第一项,拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
2、民事责任:依据《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条:“单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。”
3、刑事责任:尤为值得注意的是,如果提前复工引起了新冠肺炎传播或者有传播严重危险,企业负责人还可能涉嫌刑事犯罪。
很多企业因为疫情的影响,前后停工的时间已经累计超过一个月,所以停工超过一个月和停工没有超过一个月,这两种不同的情况也会影响到工资的发放,因为停工已经超过一个月的,可以按照最低工资待遇发工资。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一项
有下列行为的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定、命令的;
《中华人民共和国突发事件应对法》第六十四条第一款第一项
有关单位有下列情形之一的,由所在地履行统一领导职责的人民政府责令停产停业,暂扣或者吊销许可证或者营业执照,并处五万元以上二十万元以下的罚款;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚
(一)未按规定采取预防措施,导致发生严重突发事件的;
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提前复工企业要承担法律责任吗北京在线咨询 2022-10-15如果企业置政府的紧急措施于不顾,仍擅自提前复工,则单位或其主管人员、直接责任人员等有可能面临民事责任、行政责任及刑事责任等法律风险。 相关法律依据如下: 一、《中华人民共和国传染病防治法》 第七十七条单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。 二、《传染病防治法实施办法》 第七十条有下列行为之一的单位和个人,县级以上政府卫生行政部门报请同级政府
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