提前复工企业要承担法律责任吗
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如果企业置政府的紧急措施于不顾,仍擅自提前复工,则单位或其主管人员、直接责任人员等有可能面临民事责任、行政责任及刑事责任等法律风险。 相关法律依据如下: 一、《中华人民共和国传染病防治法》 第七十七条单位和个人违反本法规定,导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害的,应当依法承担民事责任。 二、《传染病防治法实施办法》 第七十条有下列行为之一的单位和个人,县级以上政府卫生行政部门报请同级政府批准,对单位予以通报批评;对主管人员和直接责任人员由所在单位或者上级机关给予行政处分。 (一)传染病暴发、流行时,妨碍或者拒绝执行政府采取紧急措施的; (二)传染病暴发、流行时,医疗保健人员、卫生防疫人员拒绝执行各级政府卫生行政部门调集其参加控制疫情的决定的; (三)对控制传染病暴发、流行负有责任的部门拒绝执行政府有关控制疫情决定的; (四)无故阻止和拦截依法执行处理疫情任务的车辆和人员的。
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视情况而定。省市地方政府“延迟复工”的决定,是县级以上地方人民政府针对本地区内疫情的流行情况,依据传染病防治法第42条的规定采取的“停工、停业、停课”的紧急措施,具有一定的强制性。 只有符合各地延迟复工的通知规定的涉及重要国计民生急需复工的相关企业或其他例外情形的企业,才可以不执行延迟复工的规定。 前述企业之外的各类企业不得早于当地政府规定的延迟复工时间提前复工,若确实有特殊原因需提前复工的,应当遵守各地关于提前复工审核报备制度的规定,并按要求准备应对疫情预案措施。
企业提前复工负责人要承担以下法律责任:企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施;因提前复工导致传染病传播、流行的,给他人人身、财产造成损害的,企业应承担民事侵权赔偿责任;擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果,有可能被追究刑事责任。
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企业提前复工负责人要承担什么法律责任
企业提前复工负责人要承担以下这些法律责任: 1、行政责任疫情期间企业擅自复工,影响疫情防控工作的,企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条规定:不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的
2020.06.01 97 -
企业提前复工的负责人要承担什么法律责任
企业提前复工的,负责人要承担的法律责任是,公安机关可对复工企业的负责人处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,可对其处五日以上十日以下拘留,还可以并处五百元以下罚款。
2020.01.14 96 -
企业提前复工时承担的法律责任有哪些?
企业提前复工负责人要承担的法律责任:如果违反治安管理的,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,则处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。
2020.12.28 84
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企业提前复工负责人要承担什么法律责任
企业违规提前复工负责人的法律责任是: 1、公安机关可对复工企业的负责人处警告或者二百元以下罚款; 2、情节严重的,可对其处五日以上十日以下拘留,还可以并处五百元以下罚款。
2022-05-21 15,340 -
企业违法复工要承担法律责任吗
视情况而定。省市地方政府“延迟复工”的决定,是县级以上地方人民政府针对本地区内疫情的流行情况,依据传染病防治法第42条的规定采取的“停工、停业、停课”的紧急措施,具有一定的强制性。只有符合各地延迟复工
2022-09-01 15,340 -
企业擅自提前复工的法律责任
如果企业置政府的紧急措施于不顾,无视政策,仍然擅自提前复工的话,则其单位或其主管人员、直接责任人员、法定代表人等是有可能面临民事责任、行政责任以及刑事责任等等法律风险。
2021-12-14 15,340 -
单位提前复工该承担什么法律责任?
根据《中华人民共和国刑法》第三百三十条及有关司法解释,提前复工造成新冠肺炎传播或者严重传播风险的,可以涉嫌妨碍传染病防治,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
2021-12-25 15,340
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3,568 2022.04.15 -
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4,178 2022.04.17 -
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监事承担法律责任吗
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2,871 2022.04.17