一、社保和五险一金的区别有什么
1、社保和五险一金的包含范围有区别
社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。
2、社保和五险一金的交付方式有区别
社保单指养老保险,可以个人单独缴费,五险一金是指:养老保险,医疗保险,失业险,工伤险,计划生育险(女工才能享受)和住房公积金,这是有单位才能交的,尤其是工伤险,计划生育险是单位应缴的,不需个人交。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、社会保险有哪些特征
特征1:社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;
特征2:社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
特征3:社会保险属于强制性保险;
特征4:社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
特征5:保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。
三、社会保险有哪些功能
1、稳定社会生活的功能。
2、再分配的功能。
3、促进社会经济发展的功能:第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用,从而对经济起正面的作用;第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣;第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。
四、社保和五险一金的法条依据
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
-
社会保障卡和医保卡是一个东西吗?
94人看过
-
东莞社保五险一金个人缴费金额是多少?
435人看过
-
社保和五险一金的区别有哪些,社保和五险一金的概念是什么?
321人看过
-
社保和五险一金的基数是多少,五险一金怎么算
245人看过
-
社保和五险一金哪个好,可以同时交吗?
313人看过
-
医疗保险和合作医疗是一个东西吗
62人看过
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
-
社保和五险是一个意思吗?宁夏在线咨询 2023-03-02不是。社会保险,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。
-
社保缴费份三险一金和五险一金广东在线咨询 2022-03-12社保缴费份三险一金和五险一金。 以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工
-
社保是五险一金吗,社保与五险一金的区别有哪些山西在线咨询 2022-03-03社保通常指五险,一金是指住房公积金。社保与五险一金的区别: 1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保和住房
-
社保和五险一金可以同时交吗安徽在线咨询 2024-03-02社保就是五险一金中的五险,而一金指的是住房公积金,它们可以同时缴纳,具体内容如下:1、养老保险。养老保险是国家依法强制实施、专门面向劳动者并通过向企业、个人征收养老保险费形成养老基金;2、失业保险;3、医疗保险;4、工伤保险;5、生育保险。面向用工单位及个人筹集生育保险基金;6、住房公积金。
-
社保是五险一金的意思吗西藏在线咨询 2023-08-28社保不是五险一金。社保是指五险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险。五险一金中的一金是指住房公积金。 养老保险是为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度,主要用于退休后领取养老金,以及丧葬费,抚恤费等。 医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度,主要用于医疗报销,退