产假期间合同到期还能续签吗
来源:互联网 时间: 2023-05-17 19:42:54 439 人看过

一、产假期间合同到期还能续签吗

1、劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。因此,当女职工进入孕期后,即使劳动合同期满也应当续延至哺乳期结束之后才能终止,用人单位必须做的是续延而非续签。

2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假。

二、产假期间公司解散了怎么办

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