劳动者权利包括哪些-法师兄

劳动者权利包括哪些

来源：互联网时间： 2023-03-04 13:20:22 451 人看过

劳动者应享有的权利：

1、劳动者有平等就业和选择职业的权利。这是公民劳动权的首要条件和基本要求。在我国，劳动者不分民族、种族、性别、宗教信仰，都平等地享有就业的权利。劳动者选择就业的权利是平等就业权利的体现。

2、劳动者有获得劳动报酬的权利。劳动报酬包括工资和其他合法劳动收入。

3、劳动者有休息休假的权利。休息权和劳动权是密切联系的。休假是劳动者享有休息权的一种表现形式。

4、劳动者有在劳动中获得劳动安全和劳动卫生保护的权利。劳动者在安全、卫生的条件下进行劳动是生存权利的基本要求。劳动安全、卫生权是一项重要的人权。

5、劳动者有接受职业技能培训的权利。劳动者不但要掌握熟练的生产技能，而且要懂业务理论知识。只有赋予劳动者这项权利，才能保障劳动者获得应有的知识的技能，更好地完成各项劳动任务。

6、劳动者享有社会保险和福利的权利。这是指劳动者在遇到年老、患病、工伤、失业、生育等劳动风险时，获得物质帮助和补偿的权利。享受社会保险和福利权，是享受劳动报酬权的延伸和补充。

7、劳动者有提请劳动争议处理的权利。这是劳动者维护自己合法劳动权益的有效途径和保障措施。

8、劳动者还享有法律、法规规定的其他劳动权利。包括组织和参加工会的权利，参与民主管理的权利，提合理化建议的权利，进行科学研究，技术革新和发明创造的权利等等。

一、劳动者的义务包括哪些

1、完成劳动任务——最基本的义务

2、提高职业技能

3、执行劳动安全卫生规程

4、遵守劳动纪律

5、遵守职业道德

二、劳动者如何维护个人合法权益

在与用人单位发生劳动争议后，劳动者的权益保护可以通过如下方式或途径实现：

1、与用人单位协商；

2、通过第三方与用人单位调解；

3、通过向劳动行政部门投诉举报，纠正单位的违法行为；

4、向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；

5、对仲裁结果不服的，可以在法定期限内向法院提起民事诉讼。

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根据我国法律规定劳动者的权利包括

1、享有平等就业的权利，具有劳动能力的公民有获得职业的权利；2、享有选择职业的权利，劳动者根据自己意愿选择适合自己才能、爱好的职业。劳动者拥有自由选择职业的权利；3、享有取得劳动报酬的权利，取得劳动报酬的权利是公民的一项重要劳动权利，给予劳动者的劳动权利以现实的物质的和法律的保障；4、享有休息休假的权利，休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等；5、享有获得劳动安全卫生保护的权利；6、享有接受职业技能培训的权利，对准备就业的人员和已经就业的职工，以培养其基本的职业技能或提高其职业技能为目的而进行的技术业务知识和实际操作技能教育和训练；7、享受社会保险和福利的权利；8、有提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息

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