2009年11月15日晚7时30分，身为重庆某化纤有限公司工人的许某在公司内装车时摔伤，经治疗后，由劳动和社会保障局认定为工伤，并评定为二级伤残。出院后，被告到重庆西南医院康复治疗，现在双桥区第二人民医院接受康复治疗。2010年7月29日，许某向双桥区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付各项工伤保险待遇共计1003512元，该委于2010年9月8日作出仲裁裁决书，裁决某化纤有限公司赔付许某工伤待遇及费用共计13608元。现某化纤公司诉至法院，请求法院在扣除原告已支付费用后，对其余工伤保险待遇项目的支付方式和标准依法作出判决。

双桥法院民庭承办法官在接到这个案子后发现双方当事人争议较大。徐某认为自己系工伤，住院花销很大，妻子劳累过度也已住院，在异地没人照顾，为了顺利返乡并继续接受治疗，公司理应一次性支付所有赔偿费用;某化纤公司同意一次性支付所有赔偿费用，但认为，许某提出的赔偿数额过高，与己方预算悬殊过大，不能接受许某提出的要求。

承办法官在充分阅读卷宗后，当即决定采用庭前调解的方式从根本上解决双方的矛盾。

2010年9月29日下午，法官通知某化纤公司代理人至许某住院病房，就地调解。在调解的过程中，法官组织双方积极沟通，并了解了各自的意见，许某表示相信人民法院的公正性，愿意解除劳动关系，在双方各退一步的基础上进行就赔偿问题协商。

常言道退一步，海阔天空，但因涉及许某将来的治疗和生活费用，调解的过程漫长而一波三折，整个过程中，法官向当事人动之以情晓之以理，希望某化纤公司从正义和对弱势群体的保护的角度处罚，尽量考虑对方的难处;劝说许某夫妇为了将来返乡治疗的顺利一次性解决该纠纷，避免了双方口角冲突，最终促使双方心平气和达成了调解协议，此时已是下午六点半。

次日，某化纤公司向许某一次性兑现伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、住院期间护理费等各项赔偿费用共计605000元，了结双方所有权利义务关系。

据悉，在异乡辗转治疗一年的许某已在妻子的陪伴下准备返回家乡，接受更好的照顾和治疗。

来自劳动法（/info/laodong/）