2023年工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残可以辞退吗-法师兄

2023年工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残可以辞退吗

来源：互联网时间： 2023-04-19 09:02:40 480 人看过

一、工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残可以辞退吗?

公司不可以单方辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：

(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残赔偿标准是多少?

1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。

3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资，工资福利待遇不变

5、生活护理费，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。

6、辅助器具费，经劳动能力鉴定委员会确认，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

8、一次性工伤医疗补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

9、一次性伤残就业补助金，由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤事故中的伤残鉴定一共划分成10个等级，身体上各个部位伤残等级鉴定的参考依据是不一样的，但不管最终的鉴定级别是几级，公司单方面辞退员工都是违法的。如果工伤劳动能力鉴定标准是十级伤残却被公司违法辞退，可以申请劳动仲裁主张赔偿金。

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1、符合中度毁容标准之一项者；2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失＞2cm2；3、全身瘢痕面积＜5%，但≥1%；4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者；5、椎间盘突出症未做手术者；6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；7、指端植皮术后（增生性瘢痕1cm2以上）；8、手背植皮面积＞50cm2，并有明显瘢痕；9、手掌、足掌植皮面积＞30%者；10、除拇趾外，余3～4指末节缺失；11、除拇趾外，任何一趾末节缺失；12、足背植皮面积＞100cm2；13、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者；14、身体各部位骨折愈合后无功能障碍；15、一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者；16、一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0.8；17、双眼矫正视力≤0.8；18、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者；19、上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手

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