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鉴定伤残等级十级公司可以辞退吗?

2023-10-17 02:04

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2023-10-17回复

专业分析:

员工工伤伤残等级鉴定10级伤残的,公司当然不能辞退劳动者,根据相关规定,员工因为工伤丧失劳动能力的,或者员工在孕期、产期、哺乳期内,员工非因工负伤,在法定医疗期内,诸如此类的情形,用人单位单方面辞退劳动者的行为是违法的。

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北京市京师律师事务所

根据劳动能力鉴定的规定,十级伤残的定级原则为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。能否被认定为十级伤残,还需要根据实际情况判断,例如急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者,可以被认定为十级伤残。

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北京市京师律师事务所

十级伤残工伤鉴定标准为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。如符合有急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等条件,也可鉴定为十级工伤。

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