假日期间保姆该不该拿双薪
来源:互联网
时间: 2023-06-13 15:53:36
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假日期间保姆可不可以拿双薪
与私人签订的合同,不受劳动法保护,保姆签订协议的对象有两种,一种是和家政服务公司签订协议,家政服务公司属于用人单位,按照法律规定,保姆享受双薪待遇。如果是和家庭或者个人签订的雇佣协议,那只是确定雇佣关系,形成的是劳务关系,而不是劳动关系,所以不在劳动法的调整范围之内。
如果保姆有要求,应该在合同中跟雇主约定好。根据我国法律规定,自然人雇用保姆(钟点工),双方应在自愿、公平、等价有偿的基础上签订劳务协议。一旦发生劳动报酬争议或伤亡事故且协商不成,可依据《民事诉讼法》向法院起诉,或请求按民事伤害赔偿的有关规定执行。
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