一、2018年的工资扣税标准
工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
二、2018年工资交税计算
工资个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
三、工资税要交多少
首先你需要有一份工作,并且这份工作发工资的方式还是走公账,走公账的意思是公司使用公司的银行账户发你的工资,当然有些公司为了避税可能会使用私人账号或者发放现金的方式。
其次,你需要工资超过国家规定的最低起征点,目前国家的最低个税起征点是3500,但是不是说你的工资3800就一定要交税,这里是指扣除5险1金后超过3500则需要缴纳个税。
至于5险1金怎么交的,到底要交多少,这里也简单做个普及,5险1金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。分为档次不同所需要缴纳的金额也不同,现在最低档次是2130.
举个例子来说,公司按照最低标准给员工买5险1金,则个人需要缴纳多少钱呢?养老保险2130*8%=170.4,医疗保险2130*2%=42.6,公积金和失业保险2130*11%=234.3,所以加起来个人大约需要缴纳447.3元。
工资怎么交税
下面就是个税税率表,工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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2019年最新工资扣税比例江西在线咨询 2021-07-111、工资奖金个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 扣除标准:个税按5000元/月的起征标准算。 2、如果某人的工资收入为8000元,他应纳个人所得税为:(8000—50
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