一、女性权益有哪些方面
女性权益有如下几点:
1.国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、人身和人格权益、文化教育权利、劳动权利和社会保障权利、财产权利、婚姻家庭权利。
2.对侵害妇女合法权益的行为,任何组织和个人都有权予以劝阻、制止或者向有关部门提出控告或者检举。有关部门接到控告或者检举后,应当依法及时处理,并为控告人、检举人保密。妇女的合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请调解、仲裁,或者向人民法院起诉。
二、女性权益受损检察机关可以依法提起公益诉讼的情形
女性权益受损检察机关可以依法提起公益诉讼的情形如下:
1.确认农村妇女集体经济组织成员身份时侵害妇女权益或者侵害妇女享有的农村土地承包和集体收益、土地征收征用补偿分配权益和宅基地使用权益;
2.侵害妇女平等就业权益;
3.相关单位未采取合理措施预防和制止性骚扰;
4.通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格。
三、女性遭遇家暴该如何维权自己的权益
1.首先是要自己对自己施救,采取一切必要措施,将家暴对自己的伤害降到最低;
2.向单位、基层组织求助,有关单位接到家庭暴力投诉、反映或者求助后,应当给予帮助、处理;
3.寻找机会报警,请求公安机关处理,必要时可以请求公安机关根据法律规定作出行政处罚;
4.可以起诉离婚,到法院提起诉讼。
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家庭暴力是一种违法行为,当发生家庭暴力行为时,受害人及其亲属应当及时向有关机构反映情况。 对家庭成员实施家暴行为,受害方或亲属可以直接向公安机关报案,警方应当到现场进行调查,根据其受害者的受伤情况,及时将受害者送至医院治疗;对于实施家暴者,... 更多>
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女性劳动权益有哪些澳门在线咨询 2022-07-19妇女的劳动权益主要有: 1、妇女与男子享有平等的劳动和社会保障权利。 2、妇女的劳动就业权益受法律保护。 3、妇女享有与男子平等的劳动报酬和福利待遇方面的权利。 4、妇女在劳动和工作过程中享有与男子平等的发展权。 5、妇女享有劳动安全和健康权。 6、妇女的终止劳动关系权受法律保护。 7、妇女的退休权受法律保护。 8、妇女在生育方面享有社会保障权。
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女职工享有哪些方面特殊权益新疆在线咨询 2022-07-17在女职工怀孕期间,用人单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间,对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。 用人单位对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间,一般不得安排其从事夜班劳动,在劳动时间内应当安排一定的休息时间。 女职工在哺乳期内,用人单位不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
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女性财产权益保护有哪些?宁夏在线咨询 2022-11-04规定:夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法可以由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。离婚时,如一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助。从实际执行的情况看,接受经济帮助的多为女方。
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女方离婚有哪些权益海南在线咨询 2022-06-04女方在离婚时享有财产分割和孩子抚养的权益,也有特殊性规定。国家保护离婚妇女的财产权,夫妻共有的房屋,离婚时分割住房由双方协议解决;协议不成的,由法院根据双方的具体情况,在双方条件等同的情况下应照顾女方;离婚时女方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当帮助;男方有过错的,女方可以请求损害赔偿;离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则;女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内
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股权有哪些方面的性质重庆在线咨询 2023-03-10股权是有限责任公司或者股份有限公司的股东对公司享有的人身和财产权益的一种综合性权利。即股权是股东基于其股东资格而享有的,从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。 股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东分红比例的依据。