1、撤职和免职是有原则区别的。撤职,是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职,属于干部任用的一种组织措施,不是纪律处分。2、在某种情况下,有的党员犯了错误作了处理后,党的组织认为不适宜担任现任职务时,也可以免去其现职务,这是正常的干部任免,不能视为纪律处分。3、撤职看责任大小,事故轻重,是要负刑事责任的。而免职一般是组织措施,不过在犯了错误的情况下,很难任用。4、撤职大于免职。撤职,就是已经存在直接或间接过失责任。而免职即使在无过错情况下,也可以免职。免后,另有任用而已。
政务撤职和开除公职
政务撤职和开除公职区别如下:
1、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。有处分期限的规定:24个月;关于撤职,当然是撤销当前的职务。撤销一两个职务一般不会影响职务工资待遇,除非撤销的是最高职务。当然如果我们是全部撤职的话,那也是会转为非领导职务了。因此公务员的工资里边还有非领导职务和领导职务的区别;
2、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。受开除处分的,不得被重新录用或聘用。开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。
法律依据:《中华人民共和国行政监察法》第四十二条
第一款第一项违反行政纪律,依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分。撤职与开除都是行政处分的方式,撤职是针对有行政领导职务的公务员而实施的,即解除其行政领导职务,但仍然保留其公务员身份。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。
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行政撤销职务的意思是江西在线咨询 2023-02-17指解除国家机关工作人员的现任职务。由地方各级人大常委会任命的国家机关工作人员犯有严重错误或违法乱纪,不适宜担任现行职务时,由主管机关依照法定程序提请本级人大常委会予以撤职。解除其行政领导职务,但仍然保留其公务员身份。撤职不等于开除。